Binnen Dienst Toeslagen gaat er na aanleiding van een nieuwe aanbesteding conform de aanbestedingswet een migratie plaatsvinden van het huidige data storage platform (DSP) Teradata naar een nieuwe DSP IBM DB2. Om dit te bewerkstelligen hebben we hulp nodig met de migratie van de bestaande Teradata SQL-code en de resulterende tabellen die de data-fundamenten vormen voor de data-analisten en scientisten die deze gebruiken voor de ontwikkeling van waardevolle dataoplossingen die bijdragen aan een rechtvaardige dienstverlening en effectief toezicht bij de directie Toeslagen. Specifiek zijn wij op zoek naar data engineers die hun vakgebied kennen, maar ook niet vies zijn van de handen uit de mouwen te steken. De klus is hands-on. Uitdagingen bij de migratie zijn onder andere het omzetten van Teradata specifieke code naar IBM DB2 SQL-code. Wij zoeken personen die bekend zijn met grote concepten als clean code en CI/CD. Details zijn belangrijk. Uiteindelijk willen we een basis structuur zetten die toekomstbestendig is (clean code met uitstekende performance).De migratie data engineers zullen gaan samenwerken met de huidige vijf data engineers in het Data Fundament team van Dienst Toeslagen. De beoogde startdatum is begin september 2025 (liever eerder dan later). We zullen dan de groep migratie data engineers gedurende een maand opleiden zodat we begin oktober 2025 kunnen starten met de daadwerkelijke migratie.
Achtergrond opdracht
Voor meer informatie over de Support afdeling en de bijbehorende Data & Analytics teams zie de website https://werkenbij.diensttoeslagen.nl/vakgebieden/data-analytics
Functie-eisen
Harde eisen:
- De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau. Aantoonbaar door diploma's.
- De aangeboden kandidaat heeft ervaring met structureel testen en de daarmee gepaard gaande testmethodieken.
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal vijf jaar ervaring met data-engineering. - 5jr
Wensen:
- De aangeboden kandidaat heeft ervaring met DB2-warehousing.
- De mate waarin de kandidaat ervaring heeft met clean code.
- De mate waarin kandidaat ervaring heeft met data-warehouse concepten (Kimball, Inmon, etc.)
- De mate waarin kandidaat ervaring heeft met de Agile werkmethodiek (SAFe en scrum).
- De mate waarin kandidaat ervaring heeft met Teradata.
- De mate waarin kandidaat ervaring heeft met DB2.
DUTCH SPEAKING CANDIDATES ONLY!
Because all communication & documentation for this role is in Dutch we cannot and will not make any exceptions. If you don't speak Dutch (yet), please take a look at our other vacancies, Yacht has plenty of opportunities where English-speaking candidates are more than welcome to apply
Competenties
- Accuraat werken
- Conceptuele flexibiliteit
- Samenwerken
- Plannen en organiseren
- Resultaatgerichtheid
Arbeidsvoorwaarden
- Een uitstekend salaris;
- Een contract voor de duur van de opdracht, waarbij we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;
- Een dertiende maandsalaris of vergelijkbare bonusregeling;
- 8,33% vakantiegeld;
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
- Een aantrekkelijke Pensioen Plus regeling.
Overige arbeidsvoorwaarden:
- Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
- Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten;
- Opleidingen via de Randstad Digital Academy mét erkende certificaten;
- Referral bonussen tot maximaal € 1.500,- ;
- Collectieve voordelen op verzekeringen en personeelsvoordeelwinkel;
- Vast HR aanspreekpunt en persoonlijke begeleiding door een talentmanager;
- Kennis- & netwerkevents afgestemd op expertise binnen het vakgebied IT en jouw carrièreontwikkeling.
Deze opdracht staat ook open voor doorleen (leveranciers). ZZP is niet toegestaan. Ben je zzp'er en sta je open voor een projectcontract? We gaan graag met je in gesprek!
Bedrijfsinformatie
Ministerie van Financiën
De IV- organisatie van de Ministerie van Financiën is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT- voorzieningen. Het merendeel van de applicaties wordt op dit moment door de IV- organisatie zelf ontwikkeld, onderhouden en beheerd in het eigen data center. Naast de zorg voor continuïteit op de massale heffing- en inningsprocessen die plaatsvinden binnen een degelijke, stabiele omgeving, wordt er tevens volop gewerkt aan modernisering van het IV- landschap. Dit gebeurt deels intern door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.
Werken bij Yacht
Zou jij het naast de uitdaging leuk vinden om bij andere opdrachtgevers van YACHT IT aan de slag te gaan? Wellicht dat de baan als interim professional dan iets voor jou is? In dat geval zullen we niet alleen een gesprek met je voeren over deze opdracht, maar zullen we je bij geschiktheid voor de rol van interim professional meer zekerheid bieden dan deze opdracht en je een vast contract bieden bij YACHT IT. Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Daarbij hoort een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder toegang tot de YACHT academy en een reiskostenvergoeding of lease auto.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.