Gemeente Amersfoort is op zoek naar een Interim directeur crematorium en begraafplaatsen (36 uur per week)
ter vervanging van zwangerschapsverlof
Wat ga je doen?
Als directeur ben je verantwoordelijk voor het functioneren van het Crematorium, Rouwcentrum en de drie Begraafplaatsen. Belangrijk hierbij zijn de beleving van nabestaanden en andere betrokkenen, de inzet van mensen en middelen, het resultaat en de werkprocessen. Op deze plek draag je zorg voor onze dienstverlening aan nabestaanden en uitvaartondernemers.
Jouw rol
Je geeft op verbindende en resultaatgerichte wijze leiding aan het CBA-team en implementeert nieuwe werkwijzen. Je legt de verbinding tussen het team en de ondersteunende afdelingen van het gemeentehuis. Je geeft direct leiding aan het team, samen met de adjunct-bedrijfsleider. De collega’s binnen het CBA-team hebben verschillende aandachtgebieden: Ceremoniebegeleiding, Klantcontact, Gebouwen en Begraafplaatsen, Horeca, Bedrijfsvoering en Rouwcentrum. In het totaal bestaat het team uit 35 collega's. Als sparringpartner voor je medewerkers stimuleer je hun persoonlijke ontwikkeling en talenten en draag je bij aan een prettige samenwerking. Je doet je werk in nauw overleg met de afdelingsmanager en de wethouder en zoekt samen met je teamleden afstemming met uitvaartondernemers, nabestaanden en andere betrokkenen, je probeert aan te sluiten bij hun wensen.
Wie ben jij
Allereerst breng je een grote dosis enthousiasme mee. Je vindt het leuk om voor en met de stad te werken en hebt affiniteit met het beheer van crematoria en begraafplaatsen. Je denkt en werkt op academisch niveau. Je neemt graag het voortouw en met jouw analytische en strategische manier van denken en werken weet je een visie te vertalen naar de praktijk en anderen daarin mee te nemen. Als leidinggevende haal je graag het beste uit je medewerkers. Je hebt ruime ervaring met leidinggeven aan professionals en hebt (een deel van) die ervaring opgedaan in de uitvaartbranche.
Functie-eisen
Dit breng je mee
- ruime ervaring en kennis van de uitvaartbranche, bijvoorbeeld als locatie manager van een uitvaartcentrum;
- ervaring bij een gemeente is een pré;
- ervaring als leidinggevende;
- bereid om 4 dagen per week op locatie in Amersfoort te werken (thuiswerken is geen optie).
Competenties
Daarnaast
- ben je benaderbaar en kun je goed luisteren;
- heb je sterk ontwikkelde sociale eigenschappen;
- kun je overtuigen én verbinden;
- je bent besluitvaardig en doortastend;
- beschik je over creativiteit, doorzettingsvermogen en een grote dosis humor en fijngevoeligheid.
Arbeidsvoorwaarden
Deze vacature staat alleen open voor detachering, NIET voor zzp
Startdatum: 02-02-2026
Duur: 18-09-2026
De functie valt in schaal 13
Reden vacature: zwangerschapsverlof
Sollicitatiegesprekken vinden plaats op vrijdag 16 januari (tussen 10.30 - 13.30 uur) of dinsdag 20 januari (tussen 14.00 - 17.00 uur), live op het gemeentehuis. Houd hier vast rekening mee.
Bij aanvang van de opdracht ontvang je op jouw eerste dag een laptop (en telefoon indien noodzakelijk) vanuit Gemeente Amersfoort. Werken op eigen laptop (en telefoon) is niet toegestaan.
Bedrijfsinformatie
Werken bij gemeente Amersfoort
Amersfoort is een stad met ruim 160.000 inwoners, waar historie en vernieuwing hand in hand gaan. Een groeiende stad, die zich in hoog tempo ontwikkelt. Een stad vol duurzame en sociale initiatieven, waarin iedereen mee kan doen. In 2024 kreeg Amersfoort internationale erkenning als European City of the Year. Zo'n 1.500 collega's zorgen dat Amersfoort een geweldige stad blijft om in te wonen, werken en leven. Dat doen we samen met de stad: met inwoners, ondernemers, vrijwilligers en partners. Collega's waarderen de positieve, resultaatgerichte en collegiale werksfeer: we doen het samen.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.