Je komt te werken binnen een afdeling die volop inzet op de verdere ontwikkeling van het sociaal domein. Samen zetten we ons in om inwoners met (zorg)vragen zo goed mogelijk te ondersteunen, altijd met oog voor de menselijke maat. Als handhavingsspecialist draag jij hieraan bij door preventief, zorgvuldig en proportioneel toezicht te houden.
Jouw opdracht
Je werkt nauw samen met de klantmanagers Werk en Inkomen. Je ondersteunt, begeleidt en adviseert hen zodat mogelijke risico’s en signalen van onrechtmatigheid vroegtijdig en volledig in beeld komen. Je richt je vooral op preventie: voorkomen dat inwoners bewust of onbewust buiten de regels vallen. Daarbij kijk je verder dan alleen onwil; je onderzoekt ook oorzaken als onvermogen of onwetendheid.
Deze functie is stand-alone: je werkt zelfstandig, neemt initiatief en weet prioriteiten goed te stellen.
Verantwoordelijkheden
1. Preventieve ondersteuning van klantmanagers
- Je geeft structureel advies over risicosignalering en voorkomt dat (mogelijke) onrechtmatigheid escaleert.
- Je ondersteunt klantmanagers bij het nemen van passende vervolgstappen en het versterken van hun vakbekwaamheid.
2. Uitvoering van integrale onderzoeken
- Je voert toezicht- en handhavingstrajecten uit, zowel vanuit het kantoor als in het veld, bijvoorbeeld via waarnemingen, huisbezoeken en gesprekken.
- Onderzoeken worden binnen 8 weken afgerond en monden uit in een zorgvuldig onderbouwd advies.
3. Bevorderen van rechtmatige uitvoering
- Je vergroot en onderhoudt de kennis van klantmanagers en inwoners over wet- en regelgeving.
- Je levert actieve bijdragen aan casuïstiekbesprekingen en verzorgt voorlichtingsmomenten die de kwaliteit van dienstverlening versterken.
Functie-eisen
Voor deze opdracht zoeken wij iemand die voldoet aan onderstaande eisen;
- Minimaal hbo-werk- en denkniveau.
- Ten minste 2 jaar ervaring als handhavingsspecialist of fraudepreventiemedewerker.
- Kennis van S4D
- Rijbewijs B
- Ruime kennis van de Awb, Participatiewet en overige relevante wetgeving
Competenties
- Je bent sociaal vaardig, communicatief sterk, administratief zorgvuldig en integer
- Je kunt uitstekend zelfstandig werken, bent initiatiefrijk en weet goed je eigen keuzes te motiveren
Arbeidsvoorwaarden
Functietitel: RHandhaver Sociaal domein-Participatiewet
Soort dienstverband: In loondienst via Yacht of ZZP
Inschaling conform: CAO Gemeenten, schaal 9
Max. salaris (afhankelijk van kennis en ervaring): Max. € 5033,-- obv 36 uur
Aantal uren per week: 32 uur
Startdatum: 12 januari 2026
Duur van de opdracht: 3 maanden met optie tot verlenging
Graag ontvangen we een motivatiebrief en de geplande vakanties verwerkt in je cv
Wil je als ZZP’er reageren op deze opdracht? Dat kan via Yacht Freelance: https://yachtfreelance.talent-pool.com/
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.