Projectleider herbestemming Silos Havenkwartier

Gemeente Assen
  • ASSEN
  • Detachering
  • HBO, WO
  • 16 uur
  • Thuiswerken mogelijk
Frank Weelen avatar
Frank Weelen principal consultant

Binnen het programma Stadskwartier staat de gemeente Assen voor een aantal grote en uitdagende opgaven, zoals onder meer de (her)ontwikkeling van binnenstad locaties, de transformatie van Havenkwartier naar een aantrekkelijk woongebied en verdere ontwikkeling van Stadsboulevard. Voor de Herbestemming van de silo’s Havenkwartier is men op zoek naar een proactieve projectleider. Ga jij de uitdagingen aan om Assen nog mooier te maken, Solliciteer dan snel!

Opdracht

De Silo’s in het Havenkwartier kennen al langer geen passende bestemming. Ze hebben een monumentale status en de afgelopen jaren hebben er enkel vanuit leegstandsbeheer activiteiten plaatsgevonden. Vanuit het programma is de opdracht te komen tot gebruik van deze Silo’s op korte, middellange en lange termijn. Op korte termijn is inmiddels een oplossing gevonden met een lokale bierbrouwer. BOEI voert momenteel een herbestemmingsonderzoek uit voor het overige gebruik. Het opleveren van dit onderzoek is inmiddels vertraagd en lijkt voor nu nog niet te voldoen aan de verwachtingen als omschreven in de opdracht aan hen. Hier moet z.s.m. meer sturing op komen. Tezamen met het bestaande projectteam zal vervolgens verder gekomen moeten worden met een onderbouwde analyse en scenario/variantenstudie over de mogelijkheden voor een herbestemming van de Silo’s. De scenario’s en het advies hebben we binnen de eerste periode van de inzet in 2026 ter besluitvorming voor te leggen. Vervolgens zal in de opvolgende periode de implementatie verder gebracht moeten worden.  

Als projectleider Herontwikkeling Silo’s Havenkwartier zorg jij voor:

  • Analyse, onderbouwd advies en de voorbereiding voor de invulling van deze locatie. Hierbij zorg je voor participatie met professionele partners/ervaringsdeskundigen.
  • Het verder vormgeven van en vervolgens sturing geven aan het projectteam;
  • Coördinatie van het project op het behalen van de vastgestelde doelen;
  • Duidelijke communicatie en informatieverstrekking naar collega’s en extern betrokkenen binnen de projecten;
  • Een nauwe afstemming met de projectregisseur en/of programmamanager over voortgang, bemensing, etc.

Functie-eisen

Functie eisen

  • Je hebt meerjarige ervaring in de (gemeentelijke) gebiedsontwikkelingen. Hierbij heb je specifieke ervaring in de herbestemming van bestaande bedrijfskantoren (met meerdere stakeholders/partners);
  • Je bent omgevingsbewust, hebt een sterk analytisch en organisatorisch vermogen en kunt anticiperen op maatschappelijke ontwikkelingen 
  • Je hebt ruime kennis van (gemeentelijk) beleid met betrekking tot planontwikkeling, ruimtelijke ordening en procedures;
  • Je hebt gevoel voor politiek bestuurlijke verhoudingen en kunt goed inspelen op het krachtenveld in je omgeving;
  • Je hebt ervaring in projectmatig werken binnen het publieke domein, beschikt over natuurlijk leiderschap en draagt dit uit. Je inspireert en motiveert jouw projectteam om zo slim en goed mogelijk tot resultaat te komen;
  • Je kunt zakelijk snel schakelen en je bent gewend aan het werken voor een opdrachtgever waarbij meerdere stakeholders en belangen tegelijkertijd spelen (omgaan met de politieke omgeving).
  • Je hebt minimaal een HBO werk- en denkniveau;

Arbeidsvoorwaarden

Functietitel:  Projectleider herbestemming Silos Havenkwartier

Soort dienstverband: In loondienst via Yacht of ZZP

Inschaling conform: CAO Gemeenten, schaal 12

Max. salaris (afhankelijk van kennis en ervaring): Max. € 7163,-- obv 36 uur

Aantal uren per week: 16 uur

Startdatum: 1 februari 2026

Duur van de opdracht: 3 tot 6 maanden

Graag ontvangen we een motivatiebrief en de geplande vakanties verwerkt in je cv

Wil je als ZZP’er reageren op deze opdracht? Dat kan via Yacht Freelance: https://yachtfreelance.talent-pool.com/

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Frank Weelen avatar
Frank Weelen principal consultant

Vragen?

recruiter Frank Weelen

Frank Weelen

principal consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Frank Weelen

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim of vast), ontvang je van ons een aanbod