Ben jij de resultaatgerichte HR-expert die impact wil maken in een stad vol karakter? Als interim HR Adviseur bij de Gemeente Dordrecht ben jij de strategische sparringpartner voor leidinggevenden binnen het domein Bedrijfsvoering. Jij brengt vooruitgang door complexe HR-vraagstukken te vertalen naar concrete oplossingen en coaching. In deze rol verleg je grenzen binnen het volledige HR-spectrum: van duurzame inzetbaarheid en verzuimcasuïstiek tot de implementatie van AFAS. Jij bent de leider van verandering die kaders stelt en kansen creëert in een dynamische, grootstedelijke omgeving.
Functie-eisen
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding Human Resource Management en minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare, adviserende rol.
- Je beschikt over sterke adviesvaardigheden en een scherp omgevingsbewustzijn om teamleiders optimaal te coachen.
- Je hebt actuele kennis van de Wet Verbetering Poortwachter en ervaring met personeelsinformatiesystemen (bij voorkeur AFAS).
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.
Competenties
Als gedreven professional maak jij moeiteloos de verbinding met verschillende stakeholders. Je bent organisatiesensitief, flexibel en durft de lead te nemen bij beleidsontwikkeling en HR-projecten. Jouw resultaatgerichte mindset zorgt ervoor dat je kansen direct verzilvert en kwalitatieve managementinformatie levert die de business echt vooruit helpt. Je werkt zelfstandig maar gelooft heilig in de kracht van teamresultaat binnen de HR-community.
Arbeidsvoorwaarden
Yacht biedt een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket bestaande uit:
- Schaal: 10 Gemeente CAO, inschaling op basis van kennis en ervaring
- Een contract van de duur van de opdracht
- Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
- Diverse bonusregelingen
- 25 vakantiedagen + de optie om 6 extra dagen bij te kopen
- Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
- Flexibele in te zetten feestdagen
- Een reiskostenvergoeding van €0,23 per km
- De mogelijkheid om hybride te werken
- Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
- Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
- Een opleidingsbudget, coaching, een onboarding programma en onbeperkt toegang tot de Yacht Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
- Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
En er is meer. Neem gerust contact met mij op. Ik vertel je graag meer over het totale pakket van arbeidsvoorwaarden.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.