Als kennismodelleur breng je wet- en regelgeving en uitvoeringsbeleid tot uitdrukking in formele kennismodellen. Je zorgt daarbij voor de koppeling met de uitvoeringspraktijk. Zo beheer jij het semantisch begrippenmodel en het conceptueel informatiemodel van jouw aandachtsgebied(en). Een kennismodel vormt de basis voor een transparante inrichting van de (digitale) uitvoering. Je werkt samen met juristen, beleidsmakers, domeinexperts, gegevensmodelleurs en regelanalisten. Binnen ketens zorg je ervoor dat modellen inhoudelijk kloppen én bijdragen aan de strategische doelen van de organisatie. Zo draag je bij aan betrouwbare en duidelijke inrichting van onze (digitale) uitvoering. Je draagt actief bij aan digitaliseringstrajecten en bouwt mee aan een toekomstbestendige Belastingdienst waarin kennis centraal staat.
In deze rol geef je richting aan de ontwikkeling van kennismodellen. Je vertaalt wet- en regelgeving naar toepasbare modellen. Met jouw expertise in formele logica leg je verbanden met regels en gegevens. Je bewaakt de kwaliteit en samenhang van kennismodellen en zorgt dat het begrippen- en conceptueel informatiemodel worden onderhouden.
Achtergrond opdracht
De Belastingdienst staat voor de uitdaging om alle gegevens- en kennisdomeinen te modelleren volgens de referentiearchitectuur gegevenshuishouding (RA GGHH), waarbij gemodelleerde metadata cruciaal zijn voor wettelijke compliance, verantwoord gegevensbeheer en wendbaarheid bij maatschappelijke en technologische veranderingen. In de Meerjarenvisie 2025–2030 staat het verbeteren van de dienstverlening centraal, zodat burgers en ondernemers vertrouwen hebben in de Belastingdienst en medewerkers daar trots op kunnen zijn. Gemodelleerde data vormen een basis voor het realiseren van deze ambitie en zijn essentieel voor zowel ‘Basis op orde’ (prioriteit 1) als ‘Continue verbetering van dienstverlening, toezicht en opsporing’ (prioriteit 3).
Administraties en kennisgebieden worden vertaald naar drie samenhangende modellen: SBM (Semantisch Begrippenmodel), CIM (Conceptueel Informatie Model) en LGA (Logisch Gegevensgebruik model). SBM legt de betekenis van begrippen vast, CIM zet die om in een logische gegevensstructuur, en LGA beschrijft hoe de gegevens in de praktijk worden gebruikt. Samen zorgen deze modellen voor eenduidig, gestructureerd en betrouwbaar gegevensgebruik binnen en tussen organisaties."
Functie-eisen
Harde eisen:
- WO opleiding in een voor dit werk gebied relevant aspect (bijvoorbeeld juridisch)
- Je hebt een achtergrond in de informatiearchitectuur en/of werkervaring als business- of informatie analist. - 3jr
- Je hebt affiniteit met wetgeving en bij voorkeur ervaring in een fiscaal/juridisch werkveld. - 3jr
- Je hebt aantoonbare ervaring en expertise in het gebruik van Powerdesigner - 3jr
Wensen:
- Je hebt kennis van semantisch en informatiemodelleren.
- Je hebt bij voorkeur kennis van wetsanalyse.
- Je beheerst de taal op hoog niveau en je hebt een scherp gevoel voor nuance.
- Je beschikt over een uitstekend analytisch en conceptueel denkvermogen.
- Zelfredzaamheid, waarbij wordt meegedacht aan mogelijke oplossingen voor impediments die worden geconstateerd.
DUTCH SPEAKING CANDIDATES ONLY!
Because all communication & documentation for this role is in Dutch we cannot and will not make any exceptions. If you don't speak Dutch (yet), please take a look at our other vacancies, Yacht has plenty of opportunities where English-speaking candidates are more than welcome to apply
Competenties
- Organisatiesensitiviteit
- Analyseren
- Overtuigingskracht
- Resultaatgerichtheid
- Netwerken
- Omgevingsbewustzijn
- Plannen en organiseren
- Creativiteit
Arbeidsvoorwaarden
- Een uitstekend salaris;
- Een contract voor de duur van de opdracht, waarbij we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;
- Een dertiende maandsalaris of vergelijkbare bonusregeling;
- 8,33% vakantiegeld;
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
- Een aantrekkelijke Pensioen Plus regeling.
Overige arbeidsvoorwaarden:
- Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
- Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten;
- Opleidingen via de Randstad Digital Academy mét erkende certificaten;
- Referral bonussen tot maximaal € 1.500,- ;
- Collectieve voordelen op verzekeringen en personeelsvoordeelwinkel;
- Vast HR aanspreekpunt en persoonlijke begeleiding door een talentmanager;
- Kennis- & netwerkevents afgestemd op expertise binnen het vakgebied IT en jouw carrièreontwikkeling.
Deze opdracht staat ook open voor doorleen (leveranciers). ZZP is niet toegestaan. Ben je zzp'er en sta je open voor een projectcontract? We gaan graag met je in gesprek!
Bedrijfsinformatie
Ministerie van Financiën
De IV- organisatie van de Ministerie van Financiën is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT- voorzieningen. Het merendeel van de applicaties wordt op dit moment door de IV- organisatie zelf ontwikkeld, onderhouden en beheerd in het eigen data center. Naast de zorg voor continuïteit op de massale heffing- en inningsprocessen die plaatsvinden binnen een degelijke, stabiele omgeving, wordt er tevens volop gewerkt aan modernisering van het IV- landschap. Dit gebeurt deels intern door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.
Werken bij Yacht
Zou jij het naast de uitdaging leuk vinden om bij andere opdrachtgevers van YACHT IT aan de slag te gaan? Wellicht dat de baan als interim professional dan iets voor jou is? In dat geval zullen we niet alleen een gesprek met je voeren over deze opdracht, maar zullen we je bij geschiktheid voor de rol van interim professional meer zekerheid bieden dan deze opdracht en je een vast contract bieden bij YACHT IT. Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Daarbij hoort een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder toegang tot de YACHT academy en een reiskostenvergoeding of lease auto.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.