Als opdrachtnemer ben je in het kader van de opdracht zelfstandig verantwoordelijk voor:
- Het projectmatig vormgeven en doorontwikkelen van een regionaal, binnen en vanuit de RESNML, georganiseerd robuust Warmtecluster.
- Binnen de beschikbare NPLW-middelen voor 2026-2027 werk je aan enerzijds het regionale warmtebeeld als onderdeel van de gebiedsgerichte uitwerking van het Energiebeeld 2.0 en anderzijds faciliteer je optimaal de warmtevraagstukken vanuit de partners van de RESNML.
- Eind 2027 is het gebiedsgerichte uitwerkingen bestuurlijk vastgesteld en zijn alle partners van de RESNML stevig op weg geholpen in hun warmtetransitie. Inhoudelijk coördinatie en kennis is overgedragen binnen de organisatie van de RESNML.
Functie-eisen
Wat ga je doen en opleveren:
- opstellen plan van aanpak om te komen tot een Warmtecluster / Ontwikkelgroep Warmte
- coördineren en voorzitten van dit Warmtecluster
werk- en themagroepen initiëren die de vier pijlers gaan verdiepen en concrete tussen- en eindresultaten gaan opleveren, zijnde:
- individuele oplossingen (denk aan mede ontwikkelingen van succesvolle doelgroep of buurtaanpakken)
- collectieve oplossingen (denk aan ontplooiing lage temperatuur warmtenetten en verkenning (regionaal) warmtebedrijf)
- warmteopslag en netbewuste oplossingen (denk aan kennisontwikkeling en ontplooiing ontwerpuitgangspunten)
- groen gas (denk aan positiebepaling en waar nodig faciliteren van lokaal groengas(initiatieven)
- coördineren en opleveren van een Regionale Structuur Warmte als onderdeel van de gebiedsgerichte uitwerkingen Energiebeeld 2.0
- onderhouden lokaal, regionaal, provinciaal en nationaal netwerk
- inhoudelijk en strategisch bijdragen aan de RESNML waar wenselijk.
Arbeidsvoorwaarden
Projectleider
Soort dienstverband: In loondienst via Yacht of ZZP
Inschaling conform: CAO Gemeenten, schaal 11
Max. salaris (afhankelijk van kennis en ervaring): Max. € 6343,- obv 36 uur
Aantal uren per week: 24 uur
Startdatum: januari 2026
Duur van de opdracht: 24 maanden
Graag ontvangen we een motivatiebrief en de geplande vakanties verwerkt in je cv
Wil je als ZZP’er reageren op deze opdracht? Dat kan via Yacht Freelance: https://yachtfreelance.talent-pool.com/
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.