Communicatieadviseur | Klimaatadaptatie & Energietransitie

Gemeente Molenlanden
  • Bleskensgraaf
  • Detachering
  • HBO, WO
  • 16 uur
  • Thuiswerken mogelijk
Lotte Meer avatar
Lotte Meer Talent Acquisition Specialist HRM

Jij bent de expert die complexe, duurzame thema's vertaalt naar een heldere, inspirerende boodschap. Van het uitleggen van de voordelen van een goed geïsoleerd huis tot het motiveren van inwoners om hun tuin te vergroenen: jij creëert een vliegwiel van verandering. Je werkt proactief binnen zelforganiserende teams en krijgt de vrijheid om jouw visie op communicatie om te zetten in zichtbaar succes.

Dit ga jij realiseren:

  • Je bent de spil in de uitvoering van impactvolle campagnes en denkt strategisch mee over de verdere ontwikkeling van de communicatie- en bewustwordingsstrategie.
  • Je creëert naadloze verbindingen tussen de duurzaamheidsthema's en andere vakgebieden, en inspireert stakeholders door actief kennis te delen.
  • Je ontwikkelt creatieve communicatie-uitingen die leiden tot gedragsverandering en meetbare deelname aan verduurzaming.
  • Je zorgt voor toekomstbestendige informatie op diverse online kanalen en draagt bij aan een visueel aantrekkelijke en herkenbare huisstijl.
  • Je omarmt de unieke Molenlandse aanpak – dichtbij mensen – en ontwikkelt specifieke communicatiestrategieën voor de verschillende kernen en lokale initiatieven.

Functie-eisen

Om in deze uitdagende interim opdracht te excelleren, vragen wij het volgende:

  • Je beschikt over een minimaal hbo-diploma in een relevante richting zoals Communicatie, Marketing of Gedragswetenschappen.
  • Je hebt aantoonbare ervaring in het communicatievak en bent aantoonbaar succesvol in het creëren van bewustwording en gedragsbeïnvloeding.
  • Je schakelt gemakkelijk tussen de dynamiek van klimaatadaptatie, energietransitie, circulaire economie en afval.
  • Je bent een zelfverzekerde professional die graag de leiding neemt in een zelforganiserende omgeving.

Competenties

  • Je kunt navigeren tussen verschillende belangen en tegelijkertijd focus houden op het resultaat.
  • Je bent een verbinder die snel en soepel expertisegebieden samenbrengt.
  • Je hebt strategisch inzicht waardoor je de bestuurlijke kant nooit uit het oog verliest, terwijl je dichtbij de inwoners staat. 
  • Je creativiteit stelt je in staat om voortdurend te vernieuwen en impact te maken in je communicatieaanpak.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een salaris in schaal 9 volgens de gemeente CAO (max. €4.000 o.b.v. 36 uur)
  • Een contract voor 16 uur per week voor tenminste 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging 
  • Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
  • 25 vakantiedagen + de optie om 6 extra dagen bij te kopen
  • Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
  • Flexibele feestdagen
  • Een reiskostenvergoeding
  • Diverse bonusregelingen
  • De mogelijkheid om hybride te werken
  • Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
  • Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
  • Een opleidingsbudget, coaching, een onboarding programma en onbeperkt toegang tot de Yacht Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
  • Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
  • Bij Gemeente Molenlanden wordt plaats- en tijdonafhankelijk gewerkt, waarbij er van medewerkers wordt verwacht dat zij minimaal 50% van de arbeidstijd in het werkgebied aanwezig zijn.

Voor meer informatie, neem contact op met Lotte Meer via lotte.meer@yacht.nl of 06-11794887.

Let op! Deze vacature is helaas niet geschikt voor ZZP.

Bedrijfsinformatie

Gemeente Molenlanden is een vooruitstrevende organisatie in de Zuidelijke Randstad die vol inzet op duurzaamheid en het welzijn van haar 20 kernen. Werken hier betekent stappen zetten in een omgeving van zelforganisatie en groot onderling vertrouwen, waar jij als ambitieuze professional de ruimte krijgt om zaken te regelen op jouw unieke manier.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Lotte Meer avatar
Lotte Meer Talent Acquisition Specialist HRM

Vragen?

recruiter Lotte Meer

Lotte Meer

Talent Acquisition Specialist HRM

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Lotte Meer

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim of vast), ontvang je van ons een aanbod