De functie
Gemeente Heemskerk is volop in ontwikkeling. Ook team Financiën verandert mee. Waar de businesspartner het aanspreekpunt is voor het hele domein, werken de financieel adviseurs juist direct met de teams. In totaal zijn er vijf financieel adviseurs. Voor het sociaal domein zoeken we een financieel adviseur die de teams ondersteunen met inzicht, advies en samenwerking.
Of je nu wilt groeien in deze rol of al ruime ervaring hebt: samen zorgen jullie voor sterke financiële ondersteuning. De functie staat uit voor 32 - 36 uur per week.
Wat ga je doen?
- Je geeft gevraagd en ongevraagd financieel advies aan je teams in het sociaal domein.
- Je bent gesprekspartner bij het maken van plannen en rapportages (zoals P&C-documenten).
- Je helpt je teams om beter inzicht te krijgen in geldzaken.
- Je voert regelmatig gesprekken over budgetten met teamleiders.
- Je analyseert financiële ontwikkelingen en trends.
- Je denkt mee over voorstellen voor het college van B&W.
Functie-eisen
Jij..
- Hebt talent voor financiën en houdt goed overzicht.
- Bent zelfstandig, duidelijk en zoekt samenwerking.
- Denkt mee, stelt vragen en durft kritisch te zijn.
- Hebt gevoel voor wat speelt in de organisatie en politiek.
- Bent nieuwsgierig en staat open voor nieuwe ideeën.
- Durft je mening te geven en kunt goed uitleggen waarom.
- Werkt doelgericht en houdt van resultaat.
Je brengt mee
- Een hbo-diploma in een financiële of economische richting.
- Minimaal 3 jaar ervaring met financieel advies, liefst bij een gemeente.
- Kennis van het sociaal domein is een pluspunt.
- Je kent de regels van het Besluit Begroting en Verantwoording (BBV).
- Je kunt goed analyseren en verbanden leggen.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris tussen de € 4.465,- en € 7050 ,- per maand o.b.v. 40 uur
- Een contract voor bepaalde tijd voor 5 maanden
- Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
- 25 vakantiedagen + de optie om 6 extra dagen bij te kopen
- Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
- Flexibele feestdagen
- Een reiskostenvergoeding
- Diverse bonusregelingen
- De mogelijkheid om hybride te werken
- Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
- Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
- Een opleidingsbudget, coaching, een onboarding programma en onbeperkt toegang tot de Yacht Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
- Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
En er is meer. Neem gerust contact met mij op. Ik vertel je graag meer over het totale pakket van arbeidsvoorwaarden.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.