Gemeente Alkmaar - Kwartiermaker Informatie en Data
Aanleiding opdracht Kwartiermaker Informatie en Data
Zaffier ondersteunt inwoners van de regio Alkmaar bij werk, geldzaken en inburgering. De organisatie bevindt zich in een fase van verdere digitalisering en professionalisering van informatiemanagement en datagedreven werken. Het programma Zaffier Digitaal vormt de strategische basis voor deze ontwikkeling. Om dit domein duurzaam te positioneren en het programma te versterken, zoekt Zaffier een ervaren Kwartiermaker Informatie & Data.
Doel van de opdracht van Kwartiermaker Informatie en Data
De kwartiermaker richt zich op de strategische positionering van informatiemanagement, de professionalisering van datagedreven werken en de programmatische sturing op Zaffier Digitaal. De opdracht is gericht op structurele inbedding van deze domeinen binnen de organisatie.
Werkzaamheden
Positionering informatiemanagement
- Ontwerpen van een toekomstbestendige inrichting van informatiemanagement.
- Vaststellen van rollen, processen, verantwoordelijkheden en governancestructuren.
- Inrichten van samenwerking tussen ICT, data, beleid en uitvoering.
- Strategisch adviseren van MT over borging en positionering.
Doorontwikkeling datagedreven werken
- Bepalen van volwassenheidsniveaus en benodigde ontwikkelstappen.
- Leiden van adoptie- en verandertrajecten rondom datagedreven werken.
- Functioneel opzetten en positioneren van het nieuwe datateam, incl. processen en prioritering.
- Verbinden van data-engineers, data-analisten en business.
Programmamanagement Zaffier Digitaal
- Leiding geven aan het programma en bewaken van planning, prioritering en samenhang.
- Opstellen van programmasturing, roadmaps en besluitvormingsdocumenten.
- Managen van afhankelijkheden, risico’s en voortgang.
- Zorgen voor samenhang tussen digitale projecten en organisatiedoelen.
Stakeholdermanagement en veranderbegeleiding
- Verbinden van MT, beleid, uitvoering, ICT en ketenpartners.
- Organiseren van sessies, overleggen en workshops.
- Begeleiden van teams in nieuwe werkwijzen en processen.
- Borging van veranderingen in de organisatie.
Deliverables
- Ingericht en gepositioneerd informatiemanagementdomein.
- Functionerend en georganiseerd datateam, inclusief werkprocessen.
- Roadmap datagedreven werken met duidelijk ontwikkelpad.
- Programmaplannen, sturingsdocumenten en voortgangsrapportages Zaffier Digitaal.
- Borgingsdocumenten (rollen, governance, processen).
Rapportagelijn
De kwartiermaker rapporteert aan de Clustermanager Bedrijfsvoering. Het opdrachtgeverschap ligt bij de directeur.
Functie-eisen
Gewenste profiel / eisen functie Kwartiermaker Informatie en Data
Vereist
- Minimaal 5 jaar ervaring als kwartiermaker, informatiemanager, programmamanager of vergelijkbare rol.
- Aantoonbare ervaring met datagedreven werken, data governance, BI en data-infrastructuren.
- Ruime ervaring binnen overheids- of uitvoeringsorganisaties.
- Sterk in verandermanagement en programmasturing.
- Ervaring met organisatiebrede samenwerking zonder hiërarchische sturingslijn.
- Sterk adviesvermogen richting MT en directie.
Pré
- Ervaring met het opzetten van datateams.
- Kennis van security, privacy, digitale architectuur en gegevensstromen.
- Ervaring binnen het sociaal domein.
Arbeidsvoorwaarden
- Functietitel: Kwartiermaker Informatie en Data
- Soort dienstverband: In loondienst via Yacht of ZZP
- Inschaling conform: CAO Gemeenten, schaal 12
- Max. salaris (afhankelijk van kennis en ervaring): Max. € 7200 obv 36 uur
- Aantal uren per week: 24-36 uur
- Startdatum: januari 2026
- Duur van de opdracht: 10-12 maanden (optie tot verlenging)
- Locatie: Alkmaar / hybride
- Graag ontvangen we een motivatiebrief en de geplande vakanties verwerkt in je cv
Wil je als ZZP’er reageren op deze opdracht? Dat kan via Yacht Freelance: https://yachtfreelance.talent-pool.com/
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.