Teammanager Personeel- en Salarisadministratie
Ben jij een ervaren peoplemanager die energie krijgt van het ontwikkelen van teams en het versterken van P&O-processen? Dan past deze tijdelijke opdracht bij jou!
Voor de periode van 1 januari tot 1 juli 2026 zoeken wij een ervaren en betrokken teammanager PSA ter vervanging van zwangerschapsverlof. In deze tijdelijke opdracht geef je leiding aan een team van ongeveer 20 medewerkers dat zich richt op alle administratieve en ondersteunende processen binnen de P&O-keten. Je werkt nauw samen met collega’s binnen en buiten de afdeling en neemt actief deel aan het managementteam.
Wat ga je doen?
In deze opdracht richt je je op het ontwikkelen van het team, het optimaliseren van processen en het soepel laten verlopen van de PSA-werkzaamheden. Je taken omvatten het volgende:
Je stimuleert professionele en persoonlijke groei binnen het team en hebt oog voor de mens achter de medewerker;
Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van een (markt) onderzoek betreffende de inrichting en uitvoering van de salarisadministratie binnen een gemeentelijke organisatie; Je stemt de werkverdeling af op de vraag vanuit de organisatie en de ambitie van de afdeling P&O;
Je bevordert eigenaarschap, vertrouwen en werkplezier, en moedigt experimenteren en leren aan;
Je draagt bij aan de verdere digitalisering en professionalisering van onze producten en diensten;
Je neemt actief deel aan het MT;
Je onderhoudt contact met interne en externe stakeholders zoals leveranciers van systemen en applicaties;
Je bent bronhouder van P&O-data (zoals Beaufort) en bewaakt de kwaliteit en toegankelijkheid hiervan.
Functie-eisen
Waar kom je te werken?
De HR afdeling, die uit meer dan 60 professionals bestaat, vormt een hechte eenheid waarin een sterk gevoel van gedeelde verantwoordelijkheid centraal staat. Diversiteit wordt omarmd en gewaardeerd, en iedereen is bereid elkaar te ondersteunen en zich voor elkaar in te zetten.
Als Teammanager Personeel- en Salarisadministratie geef je leiding aan een team van ongeveer 20 medewerkers dat zich richt op alle administratieve en ondersteunende processen binnen de P&O-keten. Het team werkt vanuit verschillende aandachtsgebieden, waarbij iedere collega één of meerdere specialismen beheert. Samen wordt er gewerkt aan projecten, werkgroepen en een gezamenlijke werkvoorraad. De afdeling is volop in ontwikkeling en is zich verder aan het professionaliseren. Binnen jouw functie heb je de vrijheid om je tijd en dag flexibel in te delen.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.