Voor één van de teams bij Betalingsverkeer zijn we op zoek naar een energieke en proactieve lead software designer. De rol bevindt zich op het snijvlak van running en changing the business. Je vertaalt de visie van de organisatie en wensen van gebruikers naar benodigde ICTfunctionaliteit. Vanuit je kennis van de processen en je overzicht over de valuestream draag je bij aan ICT-ontwikkelingen, de implementatie van functionele wijzigingen en de ondersteuning van gebruikers. Van jou wordt verwacht dat je in staat bent snel te kunnen schakelen tussen verschillende aandachtsgebieden en een sparringpartner bent voor zowel collega-ontwerpers als architecten en je stamt af met alle businessstakeholder.
Achtergrond opdracht
Het betalingsverkeer van de Belastingdienst vormt de slagader van de overheidsgeldstroom. Met nagenoeg alle burgers en alle bedrijven in Nederland als klant en met een geldstroom gelijk aan de begroting van de Nederlandse Overheid; 280 miljard € op jaarbasis.
Als medewerker van de agile releasetrain Betalingsverkeer draag je bij aan zo efficiënt, robuust én foutloos mogelijk betalingsverkeer. We zorgen ervoor dat uitbetalingen aan burgers en bedrijven stipt en foutloos plaatsvinden. Er lopen bij betalingsverkeer diverse initiatieven om het voor burgers en bedrijven gemakkelijker te maken om tijdig en foutloos aan ons te betalen. Binnen het team is daarvoor de internetkassa ontwikkeld. Voor bedrijven is deze operationeel en integratie in het burgerportaal volgt spoedig. De ICT voorziening voor enerzijds communicatie met de huisbank en anderzijds de diverse Belastingdienst Inning-administraties is momenteel aan vernieuwing onderhevig. Om dit te realiseren vertegenwoordig je de afdeling IBS Inning & Betalingsverkeer in diverse agile Informatievoorzieningsprojecten. De trein Betalingsverkeer bestaat uit 2 Java-teams, een Cobol-team en een voorbereidingsteam. Er wordt hard gewerkt in een informele en professionele sfeer en de collegialiteit is hoog.
Vind jij het een uitdaging om er mede voor te zorgen dat jaarlijks 260 miljoen betaaltransacties in goede banen worden geleid? Ben jij een kei in je vak van informatievoorziening en business processen? Kun jij aan de hand van jouw kennis en ervaring complexe, onderling samenhangende onderwerpen doorgronden en vertalen naar goed werkende applicaties en ondersteunende processen voor de uitvoering van het betalingsverkeer? Zie jij altijd meerdere wegen die naar Rome leiden en ben jij voortdurend gericht op uitstekende samenwerking met je collega’s in de keten inning en betalingsverkeer? Weet jij zelfstandig je weg te vinden in een grote, complexe organisatie? Misschien hebben wij dan die uitdagende functie voor je bij team Betalingsverkeer.
Functie-eisen
Harde eisen:
- Je hebt een aantoonbaar HBO+ werk- en denkniveau en bij voorkeur een diploma in een voor de functie relevante richting zoals informatica, (technische) bedrijfs- en/of bestuurskunde, of vergelijkbaar
Wensen:
- Je hebt minimaal drie jaar projectervaring als business analist of procesontwerper in applicatieontwikkeling- en beheer, bij voorkeur in een agile omgeving.
- Kennis van financiële tranactionele ssystemen is een duidleijke pre. (ervaring bij banken).
- Je beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
- Kennis van en ontwerpervaring conform BPMN is een pre
- Ervaring met JIRA, Confluence en BiZZdesign is een pre.
- Kennis en werkervaring met Safe. (large scale scrum)
- Humor
- Durf
DUTCH SPEAKING CANDIDATES ONLY!
Because all communication & documentation for this role is in Dutch we cannot and will not make any exceptions. If you don't speak Dutch (yet), please take a look at our other vacancies, Yacht has plenty of opportunities where English-speaking candidates are more than welcome to apply
Competenties
- Samenwerken
- Creativiteit
- Resultaatgerichtheid
- Omgevingsbewust
- Analytisch vermogen
Arbeidsvoorwaarden
- Een uitstekend salaris;
- Een contract voor de duur van de opdracht, waarbij we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;
- Een dertiende maandsalaris of vergelijkbare bonusregeling;
- 8,33% vakantiegeld;
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
- Een aantrekkelijke Pensioen Plus regeling.
Overige arbeidsvoorwaarden:
- Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
- Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten;
- Opleidingen via de Randstad Digital Academy mét erkende certificaten;
- Referral bonussen tot maximaal € 1.500,- ;
- Collectieve voordelen op verzekeringen en personeelsvoordeelwinkel;
- Vast HR aanspreekpunt en persoonlijke begeleiding door een talentmanager;
- Kennis- & netwerkevents afgestemd op expertise binnen het vakgebied IT en jouw carrièreontwikkeling.
Deze opdracht staat ook open voor doorleen (leveranciers). ZZP is niet toegestaan. Ben je zzp'er en sta je open voor een projectcontract? We gaan graag met je in gesprek!
Bedrijfsinformatie
Ministerie van Financiën
De IV- organisatie van de Ministerie van Financiën is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT- voorzieningen. Het merendeel van de applicaties wordt op dit moment door de IV- organisatie zelf ontwikkeld, onderhouden en beheerd in het eigen data center. Naast de zorg voor continuïteit op de massale heffing- en inningsprocessen die plaatsvinden binnen een degelijke, stabiele omgeving, wordt er tevens volop gewerkt aan modernisering van het IV- landschap. Dit gebeurt deels intern door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.
Werken bij Yacht
Zou jij het naast de uitdaging leuk vinden om bij andere opdrachtgevers van YACHT IT aan de slag te gaan? Wellicht dat de baan als interim professional dan iets voor jou is? In dat geval zullen we niet alleen een gesprek met je voeren over deze opdracht, maar zullen we je bij geschiktheid voor de rol van interim professional meer zekerheid bieden dan deze opdracht en je een vast contract bieden bij YACHT IT. Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Daarbij hoort een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder toegang tot de YACHT academy en een reiskostenvergoeding of lease auto.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.