Requirements Engineer

DUO
  • Groningen
  • Detachering
  • HBO
  • 36 uur
  • € 4.750,00 per uur
  • Thuiswerken mogelijk
Floris van Herpen avatar
Floris van Herpen senior recruiter

Requirements Engineer bij UNO

Als Requirements Engineer werk je intensief samen met onder meer Analyse, UX Design en UX Onderzoek in een dynamische Agile omgeving. We zijn op zoek naar een Requirements Engineer die zich kan vinden in de volgende competenties en eigenschappen:

  • Pro-actief, assertief en betrokken
  • Kennis van Magic Draw
  • Kennis van de Agile-werkwijze (Scrum en bij voorkeur ook Kanban)
  • Affiniteit met en kennis van Frontend-applicaties
  • In staat overzicht te houden en grenzen aan te geven in de dynamiek binnen ons team en tussen ons team en belanghebbenden
  • Analytisch vaardig
  • In staat de consistentie binnen het applicatielandschap te bewaken

Achtergrond opdracht

Het TeamTeam UNO is verantwoordelijk voor het design system met daarbinnen de componenten library van DUO. Hiermee worden alle front-end applicaties binnen DUO gebouwd. Dit team werkt multidisciplinair met ieder hun eigen specialisme.Team Uno is een klein team die heel DUO bediend. We helpen developers binnen DUO met vragen en implementeren van de Uno library, maar ook bij het fixen van bugs en maken van nieuwe features.

Functie-eisen

Must have

  • Proces Modelleren en Analyseren - HBO werk- en denkniveau
  • HBO- werk- en denkniveau - 2jr
  • Relevante werkervaring als Functioneel Ontwerper - 2jr
  • Relevante werkervaring in een Agile / Scrum omgeving - 2jr

Nice to have

  • Kennis van Magic Draw
  • Affiniteit met en kennis van Frontend-applicatiesKennis over privacy
  • Werkervaring met de Agile-werkwijze (Scrum en bij voorkeur ook Kanban)
  • Werkervaring met het bewaken van de consistentie binnen het applicatielandschap

Competenties

  • Pro-actief, assertief en betrokken
  • In staat overzicht te houden en grenzen aan te geven in de dynamiek binnen ons team en tussen ons team en belanghebbenden
  • Analytisch vaardig

Arbeidsvoorwaarden

  • Een uitstekend salaris;
  • Een contract voor de duur van de opdracht, waarbij we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;
  • Een dertiende maandsalaris of vergelijkbare bonusregeling;
  • 8,33% vakantiegeld;
  • 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
  • Een aantrekkelijke Pensioen Plus regeling.

Overige arbeidsvoorwaarden:

  • Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
  • Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten;
  • Opleidingen via de Randstad Digital Academy mét erkende certificaten;
  • Referral bonussen tot maximaal € 1.500,- ;
  • Collectieve voordelen op verzekeringen en personeelsvoordeelwinkel;
  • Vast HR aanspreekpunt en persoonlijke begeleiding door een talentmanager;
  • Kennis- & netwerkevents afgestemd op expertise binnen het vakgebied IT en jouw carrièreontwikkeling.

Deze opdracht staat ook open voor doorleen (leveranciers). ZZP is niet toegestaan. Ben je zzp'er en sta je open voor een projectcontract? We gaan graag met je in gesprek!

Bedrijfsinformatie

DUO verzorgt als uitvoeringsorganisatie, zijnde onderdeel van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap de uitvoering van complexe wet- en regelgeving en heeft een uitgebreid dienstenpakket. DUO financiert en informeert onderwijsdeelnemers en onderwijsinstellingen. Voor verdere informatie zie www.duo.nl

Werken bij Yacht

Zou jij het naast de uitdaging leuk vinden om bij andere opdrachtgevers van YACHT IT aan de slag te gaan? Wellicht dat de baan als interim professional dan iets voor jou is? In dat geval zullen we niet alleen een gesprek met je voeren over deze opdracht, maar zullen we je bij geschiktheid voor de rol van interim professional meer zekerheid bieden dan deze opdracht en je een vast contract bieden bij YACHT IT. Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Daarbij hoort een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder toegang tot de YACHT academy en een reiskostenvergoeding of lease auto.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Floris van Herpen avatar
Floris van Herpen senior recruiter

Vragen?

recruiter Floris van Herpen

Floris van Herpen

senior recruiter

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Floris van Herpen

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim of vast), ontvang je van ons een aanbod