Project Manager (Databricks)

Klant van RD
  • Utrecht
  • Detachering
  • HBO
  • 40 uur
  • Thuiswerken mogelijk
Floris van Herpen avatar
Floris van Herpen senior recruiter

Wij zoeken een gedreven Project Manager (Databricks) met een sterke focus op de businesskant. Je bent de spil in de doorontwikkeling van ons dataplatform en zorgt ervoor dat onze data-oplossingen naadloos aansluiten bij de operationele behoeften van de organisatie. Je bent expert in stakeholder management, bedreven in het navigeren van verandering (change management) en weet als geen ander businesswaarde te maximaliseren uit technische mogelijkheden.

De sfeer

De cultuur is informeel, laagdrempelig en er wordt veel waarde gehecht aan open communicatie. We houden van korte lijnen en direct contact. Geen corporate poespas, wel veel bevlogen collega’s met liefde voor hun vak. Gewoon bellen via Teams als je ergens tegenaan loopt – zo houden we het simpel én persoonlijk.

Jouw belangrijkste taken

Als Project Manager ben je de spil in de transitie van ons huidige datawarehouse (Azure SQL DB) naar een modern en schaalbaar Databricks-platform. Je bent eindverantwoordelijk voor het plannen, uitvoeren en succesvol opleveren van dit strategische Databricks-implementatieproject.

  • Projectleiding Databricks Migratie: Je leidt de volledige migratie van het datawarehouse naar Databricks, inclusief het bewaken van scope, budget en planning.
  • Stakeholder Management: Je bent de brug tussen ons compacte, deskundige datateam, het MT NL & Group MT, internationale BI-collega's en de operationele business. Je zorgt voor heldere communicatie en managet verwachtingen op alle niveaus.
  • Implementatie & Professionalisering: Je faciliteert het datateam in hun streven naar een volwassen dataplatform, waarbij je de processen, tools (zoals Azure DevOps/CI/CD), en de toepassing van best practices begeleidt.
  • Business Alignment: Je vertaalt de operationele en analytische behoeften van de business naar concrete projectdoelen en zorgt ervoor dat de nieuwe Databricks-oplossing maximale waarde oplevert.
  • Organisatieverandering: Er staat behoorlijk wat te gebeuren binnen de organisatie met het implementeren van Databricks en het goed gebruik maken van de beschikbare data. Je zal daarom de organisatie begeleiden met jouw kennis en ervaring in de veranderingen die de nieuwe data-architectuur met zich meebrengt, gericht op data-eigenaarschap en zelfstandig gebruik van de data.

Functie-eisen

Wat breng je mee:
Je bent een daadkrachtige, resultaatgerichte Project Manager met een sterke affiniteit voor data en technologie. Een voorliefde voor greenfield implementaties is mooi meegenomen, want dat is precies wat er staat te gebeuren en waar jij verantwoordelijk voor zal zijn, het bouwen van iets wat er nog niet is. Je wordt enthousiast van eigenaarschap en vrijheid om te bouwen en te verbeteren. Je opereert comfortabel in een informele, internationale omgeving met korte lijnen.
 

  • HBO/WO werk- en denkniveau.
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in IT Project Management, specifiek in datawarehousing, BI- of andere data trajecten/projecten.
  • Essentieel: Aantoonbare ervaring in het managen van een Databricks-implementatie of grootschalige dataplatform migratieprojecten.
  • Kennis van en ervaring met het Azure cloudplatform.
  • Bedreven in stakeholdermanagement met de daarbij behorende heldere en goede communicatievaardigheden.
  • Ervaring met change management.
  • Goed begrip van ETL/ELT-processen en de best practices rondom een volwassen dataplatform.
  • Uitstekende beheersing van zowel het Nederlands als het Engels in woord en geschrift.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Floris van Herpen avatar
Floris van Herpen senior recruiter

Vragen?

recruiter Floris van Herpen

Floris van Herpen

senior recruiter

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Floris van Herpen

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim of vast), ontvang je van ons een aanbod