Sr. Beleidsmedewerker Economie en recreatie

SED organisatie
  • Hoogkarspel
  • Detachering
  • HBO, WO
  • 32 uur
  • Thuiswerken mogelijk
Annemiek Lukas avatar
Annemiek Lukas senior consultant

Ervaren beleidsmedewerk(st)er

Wij zoeken een ervaren beleidsmedewerk(st)er Economische Zaken, die zowel strategische als uitvoerende taken kan oppakken, voor de periode tot en met 31 mei 2026. Het betreft taken op het vlak van Economische Zaken in bredere zin met een accent op recreatie en toerisme.

We zoeken iemand die op korte termijn inzetbaar is en weinig tot geen begeleiding nodig heeft voor 32 uur per week met minimaal HBO-niveau.

Insteek is dat deze medewerker ongeveer de helft van de tijd op kantoor werkt en de andere helft thuis werkt deze dagen zijn uiteraard bespreekbaar.

De medewerk(st)er werkt in een team met 3 andere medewerkers EZ. Inhuur vindt plaats vanwege tijdelijke vervanging van een medewerker die die periode andere werkzaamheden gaat uitvoeren Er is zeer beperkt beschikbaar voor begeleiding, vandaar dat ervaring een vereiste is. Economische Zaken is onderdeel van de afdeling Ruimtelijk Beleid van de SED. Binnen die afdeling zijn naast Economische Zaken en Recreatie ook taakvelden als Afval, Duurzaamheid, Klimaatadaptatie, Erfgoed en Milieu onder gebracht.

Functie-eisen

De focus voor deze opdracht ligt vooral:

Werkzaamheden/taken staan hierna vermeld. Uitvoering gebeurt in overleg met de medewerkers EZ en het afdelingshoofd. Het is mogelijk dat er werkzaamheden bij komen of afvallen:

Winkelgebied Enkhuizen:

-          Aanbesteding nieuwe toeristische bebording Enkhuizen;

-          Bestuursopdracht (sfeer)verlichtingsplan Haven Enkhuizen;

-          Voorstel i.s.m. WSE-MKB en Mooi Noord-Holland om te komen tot strengere welstandscriteria voor reclames, uitstallingen, luifels en zonweringen in kernwinkelgebied;

-          Bestuursopdracht ‘gouden regels voor Enkhuizer gevels’ i.s.m. Erfgoed (ook i.r.t. wens meer en betere gevelverlichting);

-          Opzet plan van aanpak om strakker te sturen op ongewenste functies in kernwinkelgebied (i.s.m. toezicht en handhaving)

Regionale afstemming. Deelname aan:

-          Werkgroep Detailhandel Westfriesland (voorkomen van overaanbod of leegstand door regionale afstemming over de functie van winkelgebieden). 

-          Werkgroep Agrarische sector Westfriesland.

-          Ontwerpteam Voorzieningen Hoogkarspel-Zuid.

-          Afstemmingsoverleg Economie Noord-Holland Noord (bewaken voortgang Ontwikkelingsbedrijf Noord-Holland -Noord).

-          rogrammagroep EZ (overkoepeld afstemmingsoverleg over regionale samenwerking economisch beleid zoals Pact van Westfriesland, LEADER, REA budget).

Recreatie:

-          Namens SED aanspreekpunt voor gemeenschappelijke regeling Recreatieschap.

-          Realisatie voorzieningen Vermeulenstrand Stede Broec in gang zetten in 2025.

-          Parkeren Uiterdijk (onderzoek parkeerdruk verder brengen)

-          Oosterleek: Zwemwaterprofiel laten opstellen en voorstel verzorgen voor aanwijzing als zwemlocatie.

-          Beheer zwemsteiger regelen en budget vinden

-          Project realisatie nutsvoorzieningen Uiterdijk voorzetten met team Realisatie en Recreatieschap

-          Realiseren vaarroute Hoogkarspel – Medemblik: begeleiding in te huren projectleider.

Arbeidsvoorwaarden

Startdatum: z.s.m

Duur: 31-05-2026

Uren: 32 uur

Inschaling: Schaal 10-11

Zzp'ers kunnen reageren op https://yachtfreelance.talent-pool.com/

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Annemiek Lukas avatar
Annemiek Lukas senior consultant

Vragen?

recruiter Annemiek Lukas

Annemiek Lukas

senior consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Annemiek Lukas

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim of vast), ontvang je van ons een aanbod