Medewerker Uitkeringsadministratie – 36 uur
Als medewerker uitkeringsadministratie zorg jij onder meer dat inwoners van Vught op tijd hun uitkering ontvangen.
Dit ga je doen
Als medewerker uitkeringsadministratie werk je binnen het sociaal domein en verricht je werkzaamheden voor de Participatiewet, Wmo, Jeugdwet en de Regeling voor Oekraïners. Je hebt veel intern contact met collega’s van Werk & Inkomen, Jeugd en Wmo, maar zelden direct contact met inwoners.
Voorbeelden van jouw werkzaamheden:
- Het aanmaken en onderhouden van dossiers.
- Verrichten van betalingen.
- Verwerken van inkomstenopgaven.
- Maken van herberekeningen.
- Uitvoeren van debiteurenbeheer.
- Beoordelen, verwerken, controleren en bewaken van financiële en administratieve gegevens.
· Beoordelen leefgeld voor Oekraïners
· Beoordelen en ondersteunen bij invorderen eigen bijdrage Oekraïners
Net als jouw directe collega’s voer je deze taken zelfstandig uit, maar altijd in een team met korte lijnen. Kenmerkend voor dit team: collegialiteit, duidelijke documentatie en heldere werkinstructies.
Start: 5-1
Eind: 31-12-2026
Uren: 32-36 uur per week
Thuiswerken in overleg maar meerdendeel te Vught (let op reisafstand!)
Graag zien we op het CV de ervaring met Suites voor het Sociaal Domein en debiteurenbeheer terug.
Functie-eisen
Dit ben jij
- Een relevante financiële opleiding op MBO-niveau
- Minimaal 1 jaar relevante werkervaring
- Affiniteit met financiële administratie en gevoel voor nauwkeurigheid.
Competenties:
- Nauwkeurig en stressbestendig (je kunt omgaan met piekmomenten; uitkeringen zijn van levensbelang).
- Integer, verantwoordelijk en betrouwbaar.
- Enthousiast en gedreven, zowel zelfstandig als in teamverband.
- Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Affiniteit met de doelgroep binnen het sociaal domein.
HARDE EIS: Je heb ervaring met Suites voor het Sociaal Domein en hebt ervaring met debiteurenbeheer.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.