Developer SAP

DUO
  • Groningen
  • Detachering
  • HBO
  • 36 uur
  • € 5.400,00 per uur
  • Thuiswerken mogelijk
Floris van Herpen avatar
Floris van Herpen senior recruiter

Het project Moderniseren SAP is op zoek naar een ontwikkelaar om de werkzaamheden voor de overgang naar S/4 HANA te ondersteunen. De ontwikkelaar zal onderdeel zijn van het project team om software te ontwikkelen op S/4 HANA omgeving. Daarnaast zal de ontwikkelaar ook werken aan de aanpassingen van interfaces als gevolg van de overgang naar S/4 HANA.

Ervaring met S/4 HANA is een pre.

Achtergrond opdracht

Het project moderniseren SAP omvat meerder deelprojecten die gericht zijn op het vervangen van de SAP producten die eind 2027 end of life zijn, Dit omvat ondermeer de migratie van de DUPO SAP systemen naar S/4 HANA en SAP-PO wat gemigreerd wordt naar de Integration Suite binnen BTP. In het kader van project HANA wordt BTP als nieuw ontwikkelplatform voor SAP ontsloten.

Voor de beschreven activititeiten is extra ondersteuning van een SAP developer noodzakelijk,

Functie-eisen

  • Programmeren - HBO/WO werk- en denk niveau
  • Systeemontwikkeling
  • SAP-ABAP (objects) - 5jr
  • S/4 HANA - 5jr

Nice to have

  • Kennis van en ervaring met BTP en Edge integration cell is een pré
  • ervaring met SAP Build (On stack én Side by Side) is wenselijk

Competenties

  • Zelfstandig
  • Proactief

Arbeidsvoorwaarden

  • Een uitstekend salaris;
  • Een contract voor de duur van de opdracht, waarbij we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;
  • Een dertiende maandsalaris of vergelijkbare bonusregeling;
  • 8,33% vakantiegeld;
  • 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
  • Een aantrekkelijke Pensioen Plus regeling.

Overige arbeidsvoorwaarden:

  • Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
  • Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten;
  • Opleidingen via de Randstad Digital Academy mét erkende certificaten;
  • Referral bonussen tot maximaal € 1.500,- ;
  • Collectieve voordelen op verzekeringen en personeelsvoordeelwinkel;
  • Vast HR aanspreekpunt en persoonlijke begeleiding door een talentmanager;
  • Kennis- & netwerkevents afgestemd op expertise binnen het vakgebied IT en jouw carrièreontwikkeling.

Deze opdracht staat ook open voor doorleen (leveranciers). ZZP is niet toegestaan. Ben je zzp'er en sta je open voor een projectcontract? We gaan graag met je in gesprek!

Bedrijfsinformatie

DUO verzorgt als uitvoeringsorganisatie, zijnde onderdeel van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap de uitvoering van complexe wet- en regelgeving en heeft een uitgebreid dienstenpakket. DUO financiert en informeert onderwijsdeelnemers en onderwijsinstellingen. Voor verdere informatie zie www.duo.nl

Werken bij Yacht

Zou jij het naast de uitdaging leuk vinden om bij andere opdrachtgevers van YACHT IT aan de slag te gaan? Wellicht dat de baan als interim professional dan iets voor jou is? In dat geval zullen we niet alleen een gesprek met je voeren over deze opdracht, maar zullen we je bij geschiktheid voor de rol van interim professional meer zekerheid bieden dan deze opdracht en je een vast contract bieden bij YACHT IT. Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Daarbij hoort een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder toegang tot de YACHT academy en een reiskostenvergoeding of lease auto.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Floris van Herpen avatar
Floris van Herpen senior recruiter

Vragen?

recruiter Floris van Herpen

Floris van Herpen

senior recruiter

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Floris van Herpen

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim of vast), ontvang je van ons een aanbod