Goede inkoop is de motor van vooruitgang. Voor het Gemeentevervoerbedrijf (GVB) ben jij de Senior Inkoper Allround die direct invloed uitoefent op de bedrijfsvoering en de dienstverlening van de hoofdstad. Je stapt in een rol waar complexe aanbestedingen, wet- en regelgeving, en maatschappelijke verantwoordelijkheid samenkomen.
Dit is jouw kans om strategische inkooptrajecten, variërend van ICT en HR tot facilitaire diensten, van A tot Z zelfstandig te leiden. Met een inkoopvolume van ruim €250 miljoen per jaar werk je aan projecten die de ambities van GVB op het gebied van digitalisering, duurzaamheid en goed werkgeverschap realiseren.
Als Senior Inkoper leid je de meest complexe en strategische inkooptrajecten. Je bent de volwaardige en scherpe gesprekspartner voor de directie en toonaangevende leveranciers. Je ontwikkelt categorie- en inkoopstrategieën die de koers bepalen en je begeleidt collega’s in hun projecten. Kortom: jij zorgt dat inkoop niet alleen financieel en juridisch klopt, maar een directe bijdrage levert aan een toekomstbestendig GVB.
Functie-eisen
- Academisch of HBO+ werk- en denkniveau, met minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
- Minimaal 5 jaar relevante ervaring als allround inkoper in een complexe inkoopomgeving.
- Diepgaande kennis en bewezen ervaring met Europees aanbesteden.
- Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Competenties
Jij bent de gedreven professional die complexe inkoopprocessen overziet en de juiste balans vindt tussen commerciële, juridische en maatschappelijke belangen. Je analytische scherpte stelt jou in staat de markt te doorgronden en kansen direct te vertalen naar concrete acties. Met jouw daadkracht ben je een stevige en overtuigende gesprekspartner voor zowel de directie als leveranciers. Je neemt van nature de leiding in projecten en bent een verbindende factor in het team, waarbij je collega’s meeneemt en begeleidt naar een succesvol resultaat.
Arbeidsvoorwaarden
Deze opdracht is voor een periode van 1 jaar voor 36 uur per week en kan in dienst van Yacht of op ZZP-basis worden ingevuld.
Dit kun jij verwachten van een samenwerking met Yacht:
- Een salaris tussen de €4500,- en €5600,- bruto per maand o.b.v. 40 uur
- Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 8,76% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
- 25 vakantiedagen; 5 dagen kun je laten opnemen in het IKB budget
- Een goede reiskostenvergoeding; 100% OV vergoeding of € 0,23 cent per km
- Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
- Flexibele feestdagen; de vrijheid om te ruilen voor andere feestdagen
- Een mooie bonusregeling
- De mogelijkheid om hybride te werken
- Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
- Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
- Een opleidingsbudget, coaching en onbeperkt toegang tot de Yacht Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
- Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
En er is meer. Neem gerust contact met mij op. Ik vertel je graag meer over het totale pakket van arbeidsvoorwaarden.
Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail!
Bedrijfsinformatie
GVB Amsterdam/Diemen is niet zomaar een werkgever; het is de organisatie die de bereikbaarheid van een diverse wereldstad garandeert. Met ongeveer 5.000 medewerkers behoort GVB tot de grootste en, bewezen, beste werkgevers van Amsterdam.
Waarom is dit een interessante omgeving voor jou?
Jij stapt in een professioneel en divers inkoopteam van 18 collega’s (categorie- en leveranciersmanagers, inkopers en analisten). De diversiteit van het team is een directe afspiegeling van de Amsterdamse samenleving en essentieel voor heldere besluitvorming. Je krijgt volop ruimte om eigen initiatief te nemen, te sparren met ervaren experts en aan projecten te werken die een directe impact hebben op de mobiliteit, duurzaamheid en sociale verantwoordelijkheid van de stad. GVB neemt maatschappelijke verantwoordelijkheid door zich in te zetten voor werkgelegenheid en is daardoor een partner die naadloos aansluit bij jouw ambities om het verschil te zijn.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.