De afdeling Werk & Inkomen maakt onderdeel uit van het Sociaal Domein en richt zich op de uitvoering van de Participatiewet. Het sleutelwoord daarbij is ‘zelfredzaamheid’. Klanten worden professioneel ondersteund op weg naar zelfontplooiing, zelfstandigheid en onafhankelijkheid. Het motto daarbij is ‘werk boven uitkering’. De medewerkers van de afdeling werken vanuit een flexibele, klantgerichte en resultaatgerichte houding.
De gemeente Tilburg is verantwoordelijk voor de aanvragen leefgeld Oekraïne en vanaf 1 januari 2025 verantwoordelijk voor de inning van de eigen bijdrage van de Oekraïense vluchtelingen die in de Gemeentelijke opvang zitten. Daarnaast vinden er ook controles plaats bij Oekraïners die in particuliere opvang zitten en ook bij de derdelanders.
Als consulent rechtmatigheid voor de uitvoering van de regelingen Oekraine speel je een cruciale rol in het beheer van de financiële bijdragen van de ontheemden. Je bent verantwoordelijk voor het zorgdragen dat de aanvragen leefgeld goed worden afgehandeld en de eigen bijdragen correct worden berekend, geïnd en gedocumenteerd, in overeenstemming met wet- en regelgeving. Je voert heronderzoeken uit waarbij je onder andere controleert op paspoorten (in- en uitreisbewijzen), bankafschriften ivm mogelijke inkomsten, gezamenlijke huishouding met hoofdbewoner, hoofdverblijf elders, etc. IB-signalen moeten opgepakt worden. Je maakt draagkrachtberekeningen om de eigen bijdrage goed vast te stellen.
Functie-eisen
Afgeronde HBO opleiding sociaal/juridisch | HBO werk- en denkniveau
Minimaal 2-3 jaar werkervaring als rechtmatigheidsconsulent (inkomensconsulent)
Ervaring met uitvoering regelingen Oekraine is een pre
Ruime ervaring met relevante applicaties zoals Suite4SD en Suwinet.
Groot cijfermatig inzicht.
Spreekvaardigheid: Engels.
Gevraagde competenties: Zorgvuldig. Communicatie zeer vaardig. Proactief. Samenwerken. Oordeelsvorming. Analytisch vermogen. Overtuigingskracht. Inlevingsvermogen
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.