Senior Projectmanager

Swinkels Family Brewers N.V.
  • Lieshout
  • Detachering
  • HBO, WO
  • 40 uur
  • € 140,00 per uur
Gustavo Muller Adade avatar
Gustavo Muller Adade medior recruiter

Jij bent de architect van verandering. Als Senior Project Manager bij Royal Swinkels pak jij de regie over de digitale infrastructuur die de toekomst van de organisatie bepaalt. Jij bouwt het fundament voor datagedreven werken en naadloze integratie.

In deze uitdagende interim opdracht focus jij je op twee cruciale pijlers:

  • Realisatie Integratie Platform: Jij zet een gloednieuw Integration Suite op ter vervanging van de huidige SAP CPI-structuur. Dit platform verbindt kritieke bedrijfsprocessen en applicaties. Jij zorgt voor standaardisatie, schaalbaarheid en innovatie. Concreet integreer jij de top 5 processen, waaronder HR (SuccessFactors), Supply Chain (3PL) en het Customer Portal. Jij legt de basis voor een API-first en event-driven architectuur.
  • Scale-up Data Platform: Jij tilt het Data Platform (Microsoft Fabric) naar de volgende fase. Samen met het BI-team en de business implementeer je impactvolle use cases, zoals ESG-rapportages en Data Science-modellen voor pricing. Jij borgt hierbij de governance en security van alle dataproducten.

Jij draagt end-to-end verantwoordelijkheid. Van planning en budget tot scope en kwaliteit conform de Swinkels Way of Project Management. Jij navigeert moeiteloos tussen stakeholders, identificeert risico's en zorgt voor transparante rapportages aan de stuurgroep.

Functie-eisen

Jij bent een zwaargewicht in je vakgebied en weet complexe IT-projecten tot een succesvol einde te brengen. Voor deze rol breng jij het volgende mee:

  • Minimaal 8 jaar ervaring als projectmanager, specifiek binnen dynamische IT-omgevingen.
  • Bewezen trackrecord in het implementeren van strategische integratieplatforms en dataplatforms (ervaring met Microsoft Fabric is een pré).
  • Diepgaande kennis van methodieken zoals IPMA, PRINCE2, PMI of Agile.
  • Ervaring met stakeholder management op strategisch en operationeel niveau.

Competenties:

Om in deze rol te excelleren, beschik jij over de juiste mix van hard en human skills:

  • Leiderschap: Jij verbindt business en IT en creëert draagvlak voor verandering.
  • Daadkrachtig: Jij hakt knopen door, bewaakt de voortgang en presteert optimaal, ook onder druk.
  • Resultaatgericht: Jij focust op tastbare output en verliest de kwaliteit en governance nooit uit het oog.
  • Analytisch: Jij doorziet complexe processen en vertaalt deze naar heldere oplossingen.

Bedrijfsinformatie

Wij zijn Royal Swinkels, een 100% onafhankelijke familiebrouwer van mooie bieren als Bavaria, Cornet en La Trappe. We ondernemen al 300 jaar vanuit onze gezamenlijke passie voor bier en een goed gevoel voor kwaliteit. Met ruim 1.800 collega’s werken we wereldwijd samen om het beste uit onszelf te halen en de brouwerij nog mooier door te geven aan de volgende generatie.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Gustavo Muller Adade avatar
Gustavo Muller Adade medior recruiter

Vragen?

recruiter Gustavo Muller Adade

Gustavo Muller Adade

medior recruiter

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Gustavo Muller Adade

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim of vast), ontvang je van ons een aanbod