De stad Groningen groeit en verandert, en daarmee ook de vraag naar en het gebruik van maatschappelijk vastgoed. Als Adviseur Maatschappelijk Vastgoed speel jij een sleutelrol in deze transitie. Jij vormt de brug tussen strategische doelstellingen en de concrete vastgoedportefeuille van de gemeente, bestaande uit circa 500 objecten variërend van scholen en kantoren tot culturele podia.
In deze rol bij de directie Vastgoedbedrijf vertaal je wensen van gebruikers en interne directies naar heldere plannen van eisen (PvE) en concrete programma's. Je werkt nauw samen met portefeuillemanagers en vastgoedadviseurs aan de vastgoedstrategie en de doorontwikkeling van panden. Jij pakt de regie in de initiatieffase van ontwikkelingen, waarna je projecten soepel overdraagt aan de projectleiding. Daarnaast ben jij verantwoordelijk voor het juridisch en administratief borgen van afspraken in samenwerkingsovereenkomsten en huurcontracten.
Je adviseert zowel mondeling als schriftelijk over complexe vastgoedvraagstukken die de reguliere portefeuilles overstijgen. Je analyseert wet- en regelgeving en zet dit om naar beleidsadviezen. Of het nu gaat om het schrijven van een beleidsnotitie, het ondersteunen bij aan- en verkooptrajecten of het opstellen van beheerplannen: jij zorgt voor integrale voorstellen die de besluitvorming direct ondersteunen. Je opereert hierbij in een dynamisch krachtenveld waar politieke en maatschappelijke belangen de agenda bepalen.
Functie-eisen
Om in deze uitdagende omgeving succesvol te zijn, breng je inhoudelijke expertise van vastgoedexploitatie en -ontwikkeling mee. Je weet verschillende belangen te wegen en komt tot gedegen adviezen. Verder beschik je over:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
- Minimaal 4 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare vastgoedfunctie;
- Aantoonbare ervaring binnen een publieke of politiek-bestuurlijke organisatie.
Competenties
Als professional sta je stevig in je schoenen. Je bent nieuwsgierig, doortastend en weet mensen te verbinden. De volgende competenties zijn essentieel voor jouw succes:
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: Je voelt haarfijn aan wat er speelt in een politieke omgeving en handelt hiernaar.
- Communicatief sterk: Je adviseert zorgvuldig op verschillende niveaus, zowel mondeling als op papier.
- Oplossingsgericht: Je denkt in mogelijkheden en integrale voorstellen.
- Verbindend: Je bent een teamspeler die makkelijk schakelt tussen gebruikers, beleidsafdelingen en beheerders.
- Initiatiefrijk: Je wacht niet af, maar pakt zelfstandig vraagstukken op en jaagt actiepunten aan.
Arbeidsvoorwaarden
Primaire arbeidsvoorwaarden
Het salaris is afhankelijk van jouw profiel en gaat uit van schaal met een maximum van €- uitgaande van 36 uur per week. Je krijgt dus:
- 12 x je maandsalaris
- Een 13e maand die periodiek naar rato wordt uitgekeerd
- 8,33% vakantiegeld berekend over 12 maandsalarissen
Contractvorm
- Minimaal een jaarcontract, waar we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract
- Je krijgt altijd 100% van jouw salaris betaald gedurende jouw arbeidsovereenkomst
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Pensioen Plus regeling (opbouw vanaf dag 1)
- Jaarlijks netto €3500,- opleidingsbudget
- Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten
- Mogelijkheid tot bonussen
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
- Reiskostenvergoeding
- Thuiswerkvergoeding
Ben jij ZZP-er en mis het hebben van fijne collega's? Dan is een dienstverband bij YACHT zeker het overwegen waard!
Ben jij ZZP-er? Mocht deze rol open staan voor ZZP-ers, dan is deze te vinden op ons yacht.freelance portal. Ga naar https://yachtfreelance.talent-pool.com/ om je in te schrijven en op de hoogte te zijn van mooie freelance opdrachten!
Bedrijfsinformatie
Je gaat aan de slag bij de directie Vastgoedbedrijf van de gemeente Groningen. Deze afdeling, bestaande uit circa 40 gedreven professionals, faciliteert maatschappelijke doelen via gemeentelijk vastgoed. Het team is verantwoordelijk voor alles van nieuwbouw en verduurzaming tot onderhoud, beheer en vastgoedadministratie.
Jij maakt onderdeel uit van de staf binnen de afdeling programma’s en projecten, waar je samenwerkt met adviseurs en vastgoedeconomen. Inhoudelijk word je aangestuurd door de portefeuillemanagers. Het is een werkomgeving waar jouw expertise direct bijdraagt aan de leefbaarheid en ontwikkeling van de stad Groningen. Bij YACHT verbinden we jou aan deze opdrachtgever en zorgen we dat jij je als professional blijft ontwikkelen.
Bij Yacht liggen er talloze mogelijkheden voor je open:
Als je bij Yacht in dienst komt en verschillende projecten uitvoert bij onze opdrachtgevers, profiteer je van een uitstekende CAO met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van de functie behoort een lease-auto zelfs tot de mogelijkheden. Maar wat minstens zo interessant is, zijn de ontwikkelingsmogelijkheden die je krijgt. Leerzame projecten worden aangevuld met opleidingen en cursussen, omdat we bij Yacht het belang van voortdurende persoonlijke groei erkennen.
Heb je liever een direct dienstverband bij onze opdrachtgevers? Dat is ook mogelijk, aangezien werving en selectie een belangrijk onderdeel van onze dienstverlening vormt. Benieuwd? Ik vertel je graag meer.
Lees meer over werken bij Yacht Engineering via deze link: https://www.yacht.nl/professionals/vakgebieden/engineering/construction-infrastructure
Waarom kiezen voor Yacht?
Uitdagende opdrachten bij vooraanstaande organisaties, een uitgebreid netwerk en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen: dat zijn de voordelen van werken bij Yacht. Bij ons krijg je alle ruimte om te groeien. Samen zoeken we naar opdrachten die bij jou passen en helpen we je om je ambities waar te maken. Dit doen we onder andere door middel van opleidingen en coaching. Bovendien nodigen we je uit voor interessante bijeenkomsten, kennissessies en inspirerende uitjes. Bij Yacht heb je ook toegang tot een netwerk van duizenden professionals die graag hun kennis met jou delen.
Werken als Interim Professional bij Yacht
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.