De Zaanse Schans is een nationaal icoon dat zich voorbereidt op een grote transitie. De gemeente wil de verkeersveiligheid, landschapsbeleving én de duurzaamheid van het toerisme verbeteren.
Jouw opdracht staat hierin centraal: Zonder de aanleg van een omgelegd regionaal doorfietspad, kan de Zaanse Schans niet worden afgesloten als betaald erfgoeddorp. Dit project is daarmee cruciaal voor de toekomstvisie en is een essentieel onderdeel van het totale Mobiliteitsplan Zaanse Schans.
Wij zoeken een scherpe Projectmanager die de haalbaarheid en de planvoorbereiding van dit complexe project in goede banen leidt.
Jouw primaire taak is om samen met het projectteam:
- De haalbaarheid van het omleggen van het fietspad in beeld te brengen (met oog voor natuurwaarden en landschapsbeleving).
- De eerste cruciale planvoorbereidingsstappen (stap 1 t/m 6) te initiëren en te coördineren, als onderdeel van het totale programma dat de verkeersveiligheid voor fietsers en wandelaars verbetert.
- Ervoor te zorgen dat de voortgang van het project direct bijdraagt aan het streven om de Zaanse Schans bereikbaar te houden.
Functie-eisen
- Aantoonbare ervaring in projectmanagement of projectleiding binnen de fysieke leefomgeving (bij voorkeur bij overheden).
- Aantoonbare kennis met realisatie van civiele technische projecten (project- en contractbeheersing, civieltechnische kennis) evenals kennis van relevante wet- en regelgeving.
- Kennis van planvoorbereidingstrajecten en de bijbehorende stappen.
- Het vermogen om in een politiek-sensitieve omgeving met veel stakeholders (erfgoed, natuur, toerisme) te opereren en risico,- en omgevingsbewust.
- Je bent een daadkrachtige organisator die zelfstandig is in bestuurlijke besluitvorming.
Arbeidsvoorwaarden
- Schaal 12
- Thuiswerken is deels mogelijk voor ca. 50%, de rest werk je op kantoor / locatie
- Het gaat om een opdracht van ca. 8 -12 upw, 2 dagen
- Duur 1 jaar
- Zzp'ers kunnen reageren op https://yachtfreelance.talent-pool.com/
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.