Ben jij de financiële expert die impact maakt in de publieke sector? Als medewerker interne controle bij de Gemeente Capelle aan den IJssel realiseer jij vooruitgang in interne beheersing en rechtmatigheid. Jij brengt structuur in complexe processen, verbindt afdelingen en bouwt mee aan een futureproof financiële organisatie waar lef en daadkracht centraal staan.
In deze rol ben jij de spin in het web als het gaat om interne controle en rechtmatigheid. Je duikt in de cijfers én de processen om de gemeente financieel gezond en 'in control' te houden. Je werkt niet alleen; samen met je collega’s zet je de schouders eronder om de interne beheersing naar een hoger niveau te tillen. Je krijgt de ruimte om verbeteringen te signaleren en direct te implementeren.
Jouw verantwoordelijkheden op een rij:
- Realiseren van controle: Je voert interne controles (VIC) uit op financiële processen en zorgt voor een waterdichte verantwoording.
- Coördineren van de accountantscontrole: Je bereidt de jaarrekeningcontrole voor, verzamelt de benodigde stukken en zorgt voor een tijdige en volledige aanlevering aan de accountant.
- Borgen van rechtmatigheid: Je ondersteunt actief bij het opstellen van de rechtmatigheidsverantwoording en voert de noodzakelijke toetsingen uit.
- Adviseren en verbeteren: Je signaleert afwijkingen, analyseert de oorzaken en adviseert gevraagd en ongevraagd over procesverbeteringen.
- Rapporteren: Je levert essentiële input voor de kwartaalrapportages met betrekking tot interne controles en rechtmatigheid.
Functie-eisen
- Je hebt een afgeronde HBO of WO opleiding in de richting van Bedrijfsadministratie, Accountancy, of een vergelijkbare richting;
- Je hebt aantoonbare en recente gemeentelijke ervaring met het opmaken van jaarrekeningen (niet langer als 2 jaar geleden);
- Je hebt aantoonbare ervaring met of een sterke affiniteit voor interne controle (VIC), accountancy of financiële administratie.
- Je hebt recente kennis van rechtmatigheidsvraagstukken binnen de overheid.
Competenties
Om in deze rol te excelleren, breng je de volgende soft skills mee:
- Analytisch vermogen: Je doorziet processen snel en scheidt bijzaken van hoofdzaken.
- Verbindend: Je communiceert makkelijk met diverse afdelingen en weet collega’s mee te nemen in het belang van interne beheersing.
- Resultaatgericht: Je werkt gestructureerd, houdt overzicht en zorgt dat deadlines worden gehaald.
- Kritisch denkvermogen: Je durft door te vragen en komt met verbetervoorstellen die de organisatie vooruit helpen.
Arbeidsvoorwaarden
Werken als Specialist Interne Controle (VIC) / Auditor bij Yacht is een carrière versneller! We bieden jou:
- Salaris: Een bruto salaris tussen de € 3489,- en € 5732,- per maand o.b.v.40 uur
- Een contract voor bepaalde tijd (van 15 december tot 31 mei 2026) van 32 uur per week
- Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
- 25 vakantiedagen + de optie om 6 extra dagen bij te kopen
- Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
- Flexibele feestdagen
- Een reiskostenvergoeding
- Diverse bonusregelingen
- De mogelijkheid om hybride te werken
- Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
- Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
- Een opleidingsbudget, coaching, een onboarding programma en onbeperkt toegang tot de Yacht Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
- Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
En er is meer. Neem gerust contact met mij op. Ik vertel je graag meer over het totale pakket van arbeidsvoorwaarden
Bedrijfsinformatie
Opdrachtgever
Gemeente Capelle aan den IJssel is een organisatie met lef en daadkracht. Hier werken we samen aan een stad waar iedereen mee kan doen. De cultuur is informeel, transparant en gericht op samenwerking. De gemeente staat bekend als een resultaatgerichte organisatie waar de menselijke maat centraal staat. Je komt terecht in een omgeving waar eigen initiatief wordt gewaardeerd en waar je als professional de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen en écht het verschil te maken voor de Capellenaar.
Bij Yacht | Wij zijn een vooraanstaand detacheringsbureau voor hoogopgeleide professionals. Wij verbinden professionals met innovatieve organisaties, waarbij coaching en opleidingen worden geboden om zowel professionele als human skills te ontwikkelen. Bij Yacht Finance zijn we een community van meer dan 250 financiële professionals landelijk, ondersteund door toegewijde consultants en commercieel managers, gelooft Yacht in diversiteit als een drijvende kracht voor groei.
--
Onze reactie volgt snel! Na je sollicitatie wordt je binnen 15 min benaderd via WhatsApp. Daarna bestaat het sollicitatieproces uit een telefonische kennismaking, een gesprek met een Talent Acquisition Specialist en een gesprek over deze rol. Na succesvolle gesprekken zorgen wij voor een goede start bij deze opdrachtgever en Yacht.
Ben jij klaar voor Finance 2.0?
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.