Senior juridisch adviseur aanbestedingrecht
Gemeente Amersfoort | 32-36 uur per week
Voor de gemeente Amersfoort zoeken wij een ervaren juridisch adviseur met specialistische kennis van inkoop en contracten, met name binnen het sociaal domein. In deze rol lever je juridisch advies bij (complexe) inkooptrajecten, waarbij jouw focus ligt op regionale samenwerkingen.
Wat ga je doen?
- Adviseren over aanbestedingstrajecten binnen het sociaal domein.
- Opstellen en toetsen van inkoopleidraden.
- Juridisch onderbouwen van aanbestedingsprocedures en eisen.
- Opstellen van contracten en beantwoorden van contractuele vraagstukken.
- Actief deelnemen aan projectteams, zoals de aanbesteding Wmo-begeleiding en beschermd wonen.
- Juridisch toetsen van leidraden en teksten van projectteamleden.
- Zorgen voor draagvlak, eenduidigheid en gezamenlijkheid in adviezen.
Waar werk je?
Je werkt binnen het team Privaatrecht, maar schakelt intensief met het team Inkoop, het Regionaal Inkoop- en Subsidiebureau (RISB) en de collega’s van het sociaal domein. Je bent wekelijks aanwezig bij het fysieke inkoopoverleg van het RISB (woensdagen) en minimaal drie dagen per week op kantoor.
Amersfoort is volop in beweging. Met ruim 160.000 inwoners en een rijke historie combineert de stad erfgoed met vernieuwing. In 2023 werden we uitgeroepen tot European City of the Year – en dat is geen toeval. Onze ambities zijn groot: duurzame groei, 1.000 nieuwe woningen per jaar, sterke voorzieningen én een gezonde, veilige leefomgeving voor iedereen. Dat vraagt om professionals die vooruitdenken én doorpakken. Ben jij zo iemand?
Functie-eisen
Wat breng je mee?
- Afgeronde WO-opleiding in Nederlands recht, met focus op aanbestedings- en contractenrecht.
- Aantoonbare ervaring binnen gemeentelijke organisaties.
- Up-to-date kennis van inkoop- en aanbestedingsrecht, met name binnen het sociaal domein.
- Ervaring met taakgericht inkopen en taakgerichte overeenkomsten.
- Strategisch inzicht, initiatiefkracht en uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om te schakelen met diverse stakeholders.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.