Maak het verschil binnen jouw vakgebied

Persberichten

Meer flexmedewerkers toegang tot hypotheek

Joost Heeroma | Overig

DIEMEN, 8 december 2016 - Het kopen van een eigen huis is binnenkort mogelijk voor veel meer flexwerkers. Vandaag werd bekend dat negen uitzendondernemingen per 1 januari 2017 aansluiten bij de Perspectiefverklaring. In de loop van 2017 volgen nog meer uitzenders. Deze verklaring moet uitgroeien tot de marktstandaard voor flexmedewerkers die een huis willen kopen. De Perspectiefverklaring is ooit gestart als initiatief van Randstad, Obvion en Vereniging Eigen Huis (VEH).

lees verder

Vraag naar overheidsjuristen groeit

Joost Heeroma | Legal

DIEMEN, 10 november 2016 - Het aantal juridische vacatures stijgt nog steeds. Het derde kwartaal laat een stijging zien van 10% ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar. Dit blijkt uit de analyse ‘Trends en ontwikkelingen op de Legal arbeidsmarkt over het derde kwartaal van 2016’ van Yacht.

lees verder

Vraag naar IT-er stijgt minder hard

Joost Heeroma | IT

DIEMEN, 9 november 2016 - De vraag naar IT-ers groeit nog steeds, maar minder hard dan voorheen. In het derde kwartaal van dit jaar steeg de vraag naar hoogopgeleide professionals met 5% ten opzichte van 2015. In 2015 steeg de vraag nog met 60% ten opzichte van 2014. Het valt op dat de vraag naar web- en multimediaontwikkelaars in een jaar tijd bijna is verdubbeld. Dat blijkt uit de analyse ‘Trends en ontwikkelingen over het derde kwartaal van 2016’ van Yacht.

lees verder

Bemiddelaar voegt waarde toe voor zzp’er

Joost Heeroma | Overig

DIEMEN, 2 november 2016 - De helft van de zzp’ers (50,4%) ziet bemiddeling als toegevoegde waarde voor zijn bedrijf of onderneming. 68,4 procent van de zzp’ers komt dan ook voornamelijk aan opdrachten via bemiddelaars. Dat blijkt uit onderzoek van ZZP Barometer onder 1224 zzp’ers in samenwerking met Yacht.

lees verder

Hoogopgeleiden: nieuwe baan geen prioriteit bij netwerken

Joost Heeroma | Overig

DIEMEN, 1 september 2016 - Niet een baan of een opdracht, maar kennis, ideeën en inspiratie, dat is wat professionals zoeken in een netwerk. Het kunnen scoren van nieuwe banen of opdrachten is geen harde voorwaarde voor een succesvol netwerk. Slechts 26% van de hoogopgeleide professionals noemt een baan als belangrijkste criterium om te netwerken. Dit blijkt uit onderzoek van marktonderzoeksbureau Raphaels in opdracht van Yacht onder 644 hoogopgeleide professionals. Het doel van het onderzoek is meer inzicht te krijgen in de betekenis en rol van een netwerk in het leven van professionals.

lees verder

Zakelijk netwerk openstellen essentieel voor zzp'er

Joost Heeroma | Overig

DIEMEN, 31 augustus 2016 - Zzp’ers helpen elkaar graag bij het vinden van nieuwe opdrachten. Netwerken is hierbij een onmisbaar middel. Zzp’ers stellen steeds vaker via social media hun netwerk voor elkaar open en delen ervaringen die ze hebben met opdrachtgevers en intermediairs. Dat referenties uitwisselen, netwerken en goede bemiddeling steeds belangrijker is binnen de flexmarkt blijkt uit onder-zoek van ZZP Barometer onder 1.224 zzp’ers in samenwerking met Yacht.

lees verder

34% dertigers bluft bij zakelijk netwerken

Joost Heeroma | Overig

DIEMEN, 1 augustus 2016 - Bluffen tijdens het netwerken, zichzelf wat beter voordoen, is populair onder dertigers. 34% van de ondervraagden geeft aan dit wel eens te doen, in tegenstelling tot 40-49 jarigen (16%). Mannen laten vaker zien (86%) waar ze goed in zijn dan vrouwen (77%). 32% van de jonge werknemers mist een coach die hen wegwijs maakt in hun carrière. Het ontbreekt starters vooral aan kennis, ervaring en zelfvertrouwen bij het ontwikkelen van een zakelijk netwerk. Dit blijkt uit onderzoek van marktonderzoeksbureau Raphaels in opdracht van Yacht onder 644 hoogopgeleide professionals.

lees verder

Bedrijven verliezen slag om talentvolle recruiters

Joost Heeroma | HRM

DIEMEN, 26 juli 2016 - Een traag wervingsproces, ellenlange selectieprocedure en een traditionele aanpak schrikt kandidaten af die als recruiter bij bedrijven aan de slag willen. De grote vraag naar HR-professionals vormt een uitdaging op de arbeidsmarkt. Bedrijven die de slag niet willen missen, doen er verstandig aan zich anders opstellen naar talent. Ook kunnen ze beter hun vertrouwde werkwijze aanpassen en nadenken over hun eigen presentatie. Dat stelt Yacht naar aanleiding van hun periodieke arbeidsmarktanalyse.

lees verder

Vraag naar salesmedewerkers verviervoudigd in een jaar

Joost Heeroma | Marketing & Communications

DIEMEN, 25 juli 2016 - De vraag naar salesmedewerkers is met 444% gestegen ten opzichte van het tweede kwartaal vorig jaar. De ontwikkeling is kenmerkend voor het vakgebied Marketing, Sales en Communicatie. Het valt op dat naast de vraag naar salesmedewerkers ook de vraag naar marketingmedewerkers, salesmanagers en accountmanagers sterk stijgt. Ook online marketeers zijn gewild. Het aanbod van professionals in genoemde functies is echter schaars. Dit blijkt uit de periodieke arbeidsmarktanalyse van Yacht.

lees verder

Vraag naar bedrijfsjuristen daalt met 38%

Joost Heeroma | Legal

DIEMEN, 21 juli 2016 - In het tweede kwartaal van dit jaar daalde de vraag naar Legal counsels en bedrijfsjuristen met 38%. Dat is opvallend omdat het werk voor bedrijfsjuristen zich steeds verder opstapelt en medewerkers in deze functie steeds meer verantwoordelijkheden krijgen. Dit stelt Yacht naar aanleiding van de analyse ‘Trends en ontwikkelingen op de Legal arbeidsmarkt over het tweede kwartaal van 2016’.

lees verder

IT-er financieel beter af buiten de Randstad

Joost Heeroma | IT

DIEMEN, 20 juli 2016 - Professionals in IT zijn steeds minder afhankelijk van de Randstad. Naar verhouding stijgt het aanbod van IT vacatures buiten de Randstad harder dan daarbinnen. In de Randstad stagneert het aanbod zelfs. Het aantal vacatures in de provincies steeg het afgelopen kwartaal met gemiddeld 10% ten opzichte van kwartaal twee van 2015. In de Randstad steeg het aanbod met slechts 2%. Met nagenoeg een vergelijkbaar salaris wordt verhuizen naar buitengebieden aantrekkelijker omdat uitgaven voor levensonderhoud daar lager liggen. Dat stelt Yacht naar aanleiding van de analyse ‘Trends en ontwikkelingen over het tweede kwartaal van 2016’.

lees verder

49% Nederlanders vindt het lastig zichzelf te ‘verkopen’

Joost Heeroma | Overig

DIEMEN, 19 juli 2016 - Zakelijk netwerken is belangrijk, maar moeilijk. 49% van de hoger opgeleiden vindt het lastig zichzelf te ‘verkopen’. Misschien is dat ook wel de reden waarom Nederlanders nogal passieve netwerkers zijn. Het merendeel komt pas in actie wanneer ze werk of een opdracht nodig hebben. Opvallend in deze digitale tijd is dat 68% van de respondenten meer waarde aan fysieke ontmoetingen hecht dan aan online. Geen persoonlijke ontmoeting? Dan ook geen digitale uitnodiging voor iemands netwerk. Dit blijkt uit onderzoek van marktonderzoeksbureau Raphaels in opdracht van Yacht onder 644 professionals.

lees verder

Innovatie industrie nodig voor behoud professionals

Joost Heeroma | Engineering

DIEMEN, 18 juli 2016 - Bedrijven in de industrie die in de toekomst aantrekkelijk willen blijven moeten innoveren. Dit vraagt om investeringen in nieuwe technologie en de juiste engineering professionals. Het is noodzaak sneller en beter te innoveren op het gebied van productontwikkeling om de concurrentiepositie te behouden of te verbeteren en interessant te blijven voor talent. De benodigde tijd om producten te ontwerpen voordat deze op de markt verschijnen wordt immers steeds korter. Dat stelt Yacht naar aanleiding van de analyse ‘Trends en ontwikkelingen over het tweede kwartaal van 2016’.

lees verder

63% meer vraag naar Supply Chain Managers

Joost Heeroma | Supply Chain Management & Procurement

DIEMEN, 12 juli 2016 - Er is een flinke groei in vraag naar Supply Chain Managers (+63%) en Planners. Het aantal vacatures binnen het totale vakgebied Supply Chain Management is in het tweede kwartaal met ruim 4% gestegen ten opzichte van het zelfde kwartaal een jaar geleden. Aandacht voor ketensamenwerking en efficiënte uitvoering zorgen voor de groei in de vraag naar deze profielen. Dit blijkt uit de arbeidsmarktanalyse van Yacht.

lees verder

Jasper Tonen wint The Challenge Engineering!

Joost Heeroma | Engineering, Overig

Jasper Tonen - The Challenge Engineering

Jasper Tonen is de winnaar van The Challenge 2016 en mag zich een jaar lang Best engineering professional noemen. Zowel de jury, de opdrachtgever en het publiek verkozen hem als de beste. Met zijn concept “de Gouden pot” had hij het meest innovatieve, realiseerbare en overtuigende concept om van een stad als Amsterdam een Super Smart Energy City te maken. Dat bleek donderdag 23 juni tijdens de tweede editie van The Challenge in De Fabrique in Utrecht. Wederom bogen professionals over een vraagstuk, dit keer hadden de Engineering professionals elk een eigen scenario bedacht hoe er van een stad als Amsterdam een Super Smart Energy City gemaakt kan worden, waar energie opwekking, verbruik en opslag optimaal in balans is.

lees verder

Nieuw boek zet finance professionals op scherp

Joost Heeroma | Finance, Overig

DIEMEN, 27 mei 2016 - Het gisteren gelanceerde boek Management in Singularity, van hoogleraar Tjeu Blommaert, Stephan van den Broek en Erik Kolthof is een must voor financials. Binnen een week na verschijning staat het boek op de eerste plaats in de managementboek.nl top 100. Momenteel vindt er een enorme versnelling plaats, zowel qua wetenschappelijke doorbraken als praktische toepassingen. Zelfrijdende auto’s, drones, big data en robots zijn niet langer toekomstmuziek. Dit leidt tot vraag naar nieuwe functies en expertise, onder meer in het Finance vak. Voor organisaties is het noodzaak om nu in actie te komen om nog bestaansrecht in de toekomst te hebben. Maar hoe bereiden organisaties zich voor op dit soort disruptieve veranderingen van de toekomst die steeds sneller op ons af komen?

lees verder

Bouw en civiele sector groeit fors met 35%

Joost Heeroma | Engineering

DIEMEN, 26 mei 2016 - Het aantal vacatures voor hoogopgeleide engineers is in het eerste kwartaal gestegen met 8% ten opzichte van hetzelfde kwartaal in 2015. Door de groei in het aantal vacatures is de aanwezige spanning op de arbeidsmarkt toegenomen. De vraag is hoger dan het aanbod, blijkt uit de arbeidsmarktanalyse van Yacht.

lees verder

Veel kansen voor parttimers binnen Finance

Joost Heeroma | Finance

DIEMEN, 24 mei 2016 - De vraag naar financieel specialisten blijft ook in 2016 toenemen. Het aantal vacatures steeg in het eerste kwartaal van 2016 met 11% ten opzichte van hetzelfde kwartaal vorig jaar. Deze trend zet door in april. Opvallend is de grote vraag naar parttimers en professionals die een tweede stap willen nemen.

lees verder

Opnieuw veel vraag naar inkoopadviseurs

Joost Heeroma | Supply Chain Management & Procurement

DIEMEN, 23 mei 2016 - Het aantal vacatures voor inkopers steeg in het eerste kwartaal van 2016 met ruim 20% ten opzichte van hetzelfde kwartaal vorig jaar. En dat terwijl 2015 al een flinke groei kende. Oorzaak van de groei is onder andere de implementatie van de nieuwe aanbestedingsrichtlijnen. Dit blijkt uit de arbeidsmarktanalyse van Yacht.

lees verder

Aantal IT vacatures groeit minder snel dan in 2015

Joost Heeroma | IT

DIEMEN, 12 mei 2016 - Het aantal vacatures in de IT sector groeit nog steeds, maar minder snel dan in 2015. Een uitzondering is het aantal vacatures voor hoogopgeleide IT’ers die in het eerste kwartaal van 2016 met 7% steeg ten opzichte van het vierde kwartaal van 2015. Opmerkelijk is dat in het gevecht om kandidaten voor schaarstefuncties, zoals software ontwikkelaars en database ontwerpers en ontwikkelaars, gemiddeld 14% stijging in de geboden salarissen te zien is. Dit blijkt uit de arbeidsmarktanalyse van Yacht.

lees verder

Markt op zoek naar medior juristen

Joost Heeroma | Legal

DIEMEN, 26 april 2016 - Het aantal juridische vacatures is in het eerste kwartaal met meer dan 34% gestegen ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar. De grootste vraag komt nog steeds vanuit de zakelijke dienstverlening (+45%) en de intermediairs (+40%). Dit blijkt uit de analyse ‘Trends en ontwikkelingen op de Legal arbeidsmarkt over het eerste kwartaal van 2016’ van Yacht.

lees verder

Vraag naar HR-adviseurs schiet omhoog

Joost Heeroma | HRM

DIEMEN, 20 april 2016 - De vraag naar HR-professionals groeit in het eerste kwartaal van dit jaar met 34% ten opzichte van het eerste kwartaal vorig jaar. De groei geldt voor alle provincies. Dit blijkt uit arbeidsmarktonderzoek van Yacht.

lees verder

Veel meer tijdelijke opdrachten dan vaste communicatiefuncties

Joost Heeroma | Marketing & Communications

DIEMEN, 14 april 2016 - De groei in vacatures in marketing, communicatie en sales zet door. In het eerste kwartaal was de groei 12% ten opzichte van het eerste kwartaal in 2015. Bedrijven zijn nog wel voorzichtig: tijdelijke en interim functies groeien het snelst, blijkt uit arbeidsmarktonderzoek van Yacht.

lees verder

Driekwart organisaties verwacht dat inhuren ZZP’er moeilijker wordt

Joost Heeroma | Overig

DIEMEN, 13 april 2016 – Vanaf 1 mei treedt de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) in werking. Drie kwart (72%) van de organisaties denkt dat met de invoering van de wet het moeilijker wordt ZZP’ers in te huren. Een kwart verwacht ook minder van ZZP’ers gebruik te zullen maken. In opdracht van Randstad, Tempo-Team en Yacht deed TNS NIPO onderzoek onder 593 ZZP’ers en 413 organisaties. Randstad, Tempo-Team en Yacht starten met een dienst die financiële en juridische risico’s voor zowel bedrijven als ZZP’ers beperkt.

lees verder

‘Expertisecentrum Jeugd’ steunt ambtenaren en gemeenten bij Jeugdhulp

Joost Heeroma | Overig, Sociaal Domein

DIEMEN, 23 maart 2016 - Yacht, Kenniscentrum WMO en de MO-Zaak starten samen het initiatief ‘Expertisecentrum Jeugd’. Het doel is gemeenten en ambtenaren heldere en eenduidige informatie te bieden over Jeugdhulp anno 2016. Dit is nodig omdat Jeugdhulp voor verbetering vatbaar is, zo blijkt uit de Monitor Transitie Jeugd (jaarrapportage 2015). In de komende periode organiseren de partners acht seminars in acht gemeenten waar zij het boek ‘Jeugdhulp anno 2016’ presenteren.

lees verder

Vraag IT professionals blijft hoog

Joost Heeroma | IT

DIEMEN, 18 februari 2016 - Het aantal vacatures voor hoogopgeleide IT-ers is in het vierde kwartaal van 2015 met 12% gestegen ten opzichte van hetzelfde kwartaal in 2014. Over het gehele jaar 2015 stijgt de vraag met 21% ten opzichte van 2014. Dit is volledig in lijn met de duidelijke versnelling die in de markt zichtbaar is op het gebied van digitale transformatie. Dit blijkt uit de arbeidsmarktanalyse van Yacht.

lees verder

Veel kansen in Noord-Nederland voor professionals

Joost Heeroma | Overig

GRONINGEN, 12 februari 2016 – Voor hoogopgeleide professionals in Noord-Nederland ziet de arbeidsmarkt er rooskleurig uit. ‘Werkvoorbereider bouw’ voert de lijst aan van snelst stijgende vacatures voor HBO plus niveau. Dit blijkt uit een arbeidsmarktanalyse van Yacht die gisteren de deuren opende van haar volledig vernieuwde kantoor aan de Rozenburglaan 3 in Groningen.

lees verder

Dreigend tekort aan ervaren juristen

Joost Heeroma | Legal

DIEMEN, 5 februari 2016 - Het aantal juridische vacatures is in het vierde kwartaal met meer dan 25% gestegen ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar. De grootste vraag komt nog steeds vanuit de zakelijke dienstverlening (+47%) en de intermediairs (+17%). Maar ook de overheid zoekt naarstig naar juristen. Deze sector laat een stijging van 36% zien van het aantal juridische vacatures. Dit blijkt uit de analyse ‘Trends en ontwikkelingen op de Legal arbeidsmarkt over het vierde kwartaal van 2015’ van Yacht.

lees verder

Vaste aanstelling wint het van tijdelijke

Joost Heeroma | Engineering

DIEMEN, 4 februari 2016 - Het aantal vacatures voor hoogopgeleide engineers is in het vierde kwartaal gedaald met 5% ten opzichte van hetzelfde kwartaal in 2014. Ondanks de 14% groei van vacatures in het derde kwartaal van 2015, stijgt de vraag met slechts 3% ten opzichte van 2014. Ondanks de beperkte groei blijft de arbeidsmarkt voor hoog opgeleide engineers krap; de vraag is hoger dan het aanbod. Dit blijkt uit de arbeidsmarktanalyse van Yacht.

lees verder

Agile Consortium International start chapter voor Marcom professionals

Joost Heeroma | Marketing & Communications

BRUSSEL / DIEMEN, 4 februari 2016. Vanmorgen lanceerde Agile Consortium International haar chapter voor Marketing en Communicatie tijdens de opening van het Agile Leadership congres in Brussel. Jeremy Curtin, voorzitter van het chapter en directeur Digital Experience bij Liberty Global, bracht een kort statement met de visie, missie en eerste activiteiten.

lees verder

Financial moet competenties verder ontwikkelen

Joost Heeroma | Finance

DIEMEN, 3 februari 2016 - In 2015 is de vraag naar financieel specialisten met maar liefst 24% gestegen. De meest populaire functies zijn Accountant, Business Controller en Finance Manager.

lees verder

Supply Chain Manager verdringt Inkoop Manager

Joost Heeroma | Supply Chain Management & Procurement

DIEMEN, 28 januari 2016 - Het aantal vacatures binnen Supply Chain Management steeg met ruim 7% in het vierde kwartaal ten opzichte van hetzelfde kwartaal in 2014. Over het hele jaar genomen groeide het aantal vacatures in deze beroepsgroep met 10% ten opzichte van het voorgaande jaar. Toegenomen productie, groeiende E-commerce activiteiten en Supply Chain optimalisatie veroorzaken de groei in vraag naar Supply Chain professionals. Dit blijkt uit de arbeidsmarktanalyse van Yacht.

lees verder

Grenzen IT en marketing vervagen in rap tempo

Joost Heeroma | IT, Marketing & Communications

DIEMEN, 27 januari 2016 - Een baan in de marketing of communicatie was in 2015 weer wat makkelijker te vinden. Het aantal vacatures steeg met 16% tot ruim 33.000 ten opzichte van 2014. Vooral functies op het snijvlak van IT en Marketing - zoals Web-ontwikkelaar, User interface designer, CRM consultants - lieten een groei zien. Daar steeg het aantal vacatures met maar liefst 30% tot 19.000 vacatures. Dit blijkt uit arbeidsmarktonderzoek van Yacht.

lees verder