Gemeente Assen - Beleidsadviseur Sociaal Domein - armoede en schulden
Achtergrond:
Assen wil een sociale stad zijn waarin iedereen mee kan doen met zoveel mogelijk eigen regie. Die sociale stad is een inclusieve samenleving waarin inwoners worden ondersteund als ze in een kwetsbare situatie zitten en waar kinderen in stabiele gezinnen opgroeien. We versterken de sociale basis in de wijken, zodat mensen elkaar (meer) ontmoeten, we eenzaamheid tegengaan en we het netwerk van inwoners versterken. We sluiten aan bij de behoefte, wensen en initiatieven van inwoners en vrijwilligersorganisaties. Met de woningcorporatie en welzijnsorganisatie werken we samen in ‘Mijn Buurt Assen’. We ontwikkelen ambitieuze wijkuitvoeringsplannen waarbij we op basis van data en in samenspraak met inwoners bepalen wat nodig is.
De opdracht:
Je geeft samen met 3 collega’s uitvoering aan de brede aanpak armoede en schulden. Om ervoor te zorgen dat een collega goed kan re- integreren na ziekte, sta jij de collega’s bij met verschillende acties;
- Je beoordeelt subsidie aanvragen en voert gesprekken met de betrokken partijen.
- Je beantwoordt voorkomende vragen van intermediaire organisaties, ketenpartners en initiatiefnemers op het gebied van schulden(preventie), financiële zelfredzaamheid en nazorg.
- Je biedt praktische ondersteuning bij verschillende inkoop trajecten. Je gaat samen met de uitvoerende collega's aan de slag met de invoering van een coachingstraject om inwoners met beschermingsbewind of een schuldhulpverleningstraject weer financieel zelfstandig te maken.
- En je ondersteunt collega’s bij allerhande zaken, zoals het organiseren van bijeenkomsten, het monitoren van de uitvoering van de brede aanpak en daarover rapporteren en nog veel meer. Een afwisselend pakket aan werkzaamheden dat je samen met een gedreven en enthousiast (sub)team vormgeeft!
Organisatie/ Team
Het team Ontwikkeling en Advies is een leuk, fris, collegiaal en dynamisch team met ca vijftig adviseurs. Zij zetten zich dagelijks in om Assen gezonder, duurzamer, zelfredzamer, veiliger en mooier te maken. Het is een team van het samenwerken; zowel binnen als buiten. Assen wil echt wat en ontwikkelt zich sterk op veel terreinen. De teamleden zijn trots daaraan bij te dragen. Alle beleidsterreinen zijn aanwezig; dat helpt om goed samen te werken. In het team weten medewerkers elkaar goed te vinden en er is altijd bereidheid elkaar te helpen.
Functie-eisen
Wij vragen
- Je hebt aantoonbare minimaal 2-3 jaar werkervaring bij een overheid, in het sociaal domein en bij voorkeur gerelateerd aan bestaanszekerheid, armoede en schulden.
- Je hebt ervaring met het opstellen van bestuurlijke adviezen.
- Je bent een doorpakker, en je staat stevig in je schoenen
- Je weet gemakkelijk verschillende belangen af te wegen, bent in staat om een netwerk op te bouwen en in te zetten.
- Je hebt een proactieve en ondernemende werkstijl en je denkt in mogelijkheden.
- Je hebt Hbo werk- en denkniveau
Voorkeur ivm korte periode en beperkte uren isvolledig op kantoor.
Competenties
- Omgevingsbewust: Je hebt oog voor ontwikkelingen die consequenties kunnen hebben voor de politiek-bestuurlijke verhoudingen, voor de mogelijke invloed op de gewenste resultaten of voor de impact op het leven van onze inwoners
- Samenwerken: Je werkt actief samen met organisaties in de stad en met je collega’s binnen het (programma)team. Je bent dialooggericht. Je doet actief aan informatie-uitwisseling en kennisoverdracht.
- Overtuigingskracht: Je bent in staat de mening en houding van anderen te beïnvloeden door middel van logisch redeneren en effectieve gesprekstechnieken.
- Professioneel: Je zet je vakkennis en deskundigheid in en deelt deze met anderen, houdt rekening met andere vakgebieden en verschillende belangen. Je werkt samen en komt afspraken na. Je neemt vlot nieuwe ontwikkelingen op en weet dit te gebruiken.
Bedrijfsinformatie
- Beleidsadviseur Sociaal domein - armoede en schulden (3-5 jaar ervaring)
- Soort dienstverband: In loondienst
- Het gaat om een tijdelijke opdracht ivm ziektevervanging.
- Startdatum: 01.04.2026
- Duur: 30.06.2026 (kans op verlenging)
- Uren: 16 uur per week
- Inschaling: Schaal 10 CAO Gemeenten
- Deadline om te reageren: maandag 09.03.2026 12:00 uur
- Gespreksplanning: 18 maart. (fysiek op stadhuis) Laat je kandidaten hiermee rekening houden.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.