Voor de gemeente Helmond, zoekten wij een projectleider voor de aanschaf en (mogelijke) implementatie van een projectmanagementoplossing voor het fysiek domein.
Verantwoordelijkheden:
Als projectleider / verandermanager ben jij verantwoordelijk voor:
- Het uitwerken en opstellen van project- en implementatieplannen;
- De dagdagelijkse aansturing van het projectteam;
- De bewaking en aansturing op de samenhang binnen het project als ook de samenhang met andere projecten;
- De communicatie en bewustwording rondom digitale samenwerking binnen de organisatie;
- Het signaleren, vertalen en adviseren over belangrijke ontwikkelingen en mogelijkheden voor de implementatie van een digitale samenwerkingsomgeving en de effecten daarvan;
- Het afleggen van verantwoording aan de programmamanager.
In deze functie ben je verantwoordelijk voor de aanbesteding en (mogelijke) implementatie van een projectmanagementoplossing ter vervanging van Microsoft Project dat eind september 2026 wordt uit gefaseerd. Belangrijk is dat je draagvlak creëert richting directie, management en medewerkers.
Functie-eisen
Kandidaatprofiel:
- Je hebt een afgeronde HBO/WO-opleiding;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een soortgelijke rol als projectleider en/of verandermanager bij lokale overheden;
- Kennis van projectmanagementoplossingen is een pré.
Competenties
Jij bent …
Een echte bruggenbouwer, doorzetter, gedreven en slagvaardig. Je durft verantwoordelijkheden te nemen en knopen door te hakken. Je hebt verder een coachende, realiserende en informerende rol en kunt iedereen goed enthousiasmeren.
Arbeidsvoorwaarden
Functietitel: RProjectleider projectmanagement oplossing fysiek domein
Soort dienstverband: In loondienst via Yacht of ZZP
Inschaling conform: CAO Gemeenten, schaal 11
Max. salaris (afhankelijk van kennis en ervaring): Max. € 6343,- obv 36 uur
Aantal uren per week: 4 - 12 uur per week
Startdatum: 2 maart 2026
Duur van de opdracht: 3 maanden met optie tot verlenging
Graag ontvangen we een motivatiebrief en de geplande vakanties verwerkt in je cv
Wil je als ZZP’er reageren op deze opdracht? Dat kan via Yacht Freelance: https://yachtfreelance.talent-pool.com/
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.