Als Junior projectleider wijkaanpak vergroening/energietransitie ondersteun je bij het voorbereiden, uitvoeren en coördineren van projecten gericht op energietransitie, wijkaanpak. Dat doe je i.s.m. woningbouwcorporatie, klimaatadaptatie, vergroening en 5000 bomen. Je valt onder de afdeling 'Programma energietransitie/klimaatadaptatie' en rapporteert aan de projectleider vergroening/5000 bomen.
Kerntaken en verantwoordelijkheden
- Ondersteunen en zelfstandig voorbereiden en uitvoeren van wijkaanpak waarbij de energietransitie en vergroening samen komen
- Ondersteunen en zelfstandig voorbereiden en uitvoeren van de projecten in de wijk met inwoners
- Meewerken aan projecten zoals: vergroening van wijken en schoolpleinen
- Afstemmen met interne afdelingen, bewoners, hoveniers en woningbouwcorporaties
- Opstellen van planningen, voortgangsrapportages en eenvoudige projectdocumentatie
- Bewaken van planning, kwaliteit en budget onder begeleiding
- Signaleren van knelpunten en meedenken in oplossingen
- Bijdragen aan participatie- en communicatieprocessen
Functie-eisen
Profiel van de kandidaat:
Opleiding
Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in:
- Energietransitie
- Land- en watermanagement
- Ruimtelijke ordening
- Environmental management
- Urban studies / duurzaamheid
Ervaring
- Starter / net afgestudeerd
Competenties
Competenties
- Organisatorisch sterk en leergierig
- Proactief en verantwoordelijk
- Communicatief vaardig
- Samenwerkingsgericht
- Analytisch en gestructureerd
- Affiniteit met vergroening, duurzaamheid en klimaatadaptatie
Arbeidsvoorwaarden
Functietitel: Junior projectleider vergroening en energietransitie
Soort dienstverband: In loondienst via Yacht
Inschaling conform: CAO Gemeenten, schaal 10
Max. salaris (afhankelijk van kennis en ervaring): Max. € 5554,- obv 36 uur
Aantal uren per week: 32 - 36 uur
Startdatum: 1 maart 2026
Duur van de opdracht: 12 maanden met optie tot verlenging
Graag ontvangen we een motivatiebrief en de geplande vakanties verwerkt in je cv
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.