Enterprise Infrastructure Architect (On-site)

Randstad Digital B.V.
  • Amsterdam
  • Detachering
  • HBO, WO
  • 36 uur
Gustavo Muller Adade avatar
Gustavo Muller Adade medior recruiter

As an Enterprise Infrastructure Architect, you are the director of the technological landscape. You design scalable architectures that guarantee business continuity and fuel growth. You lead migration programs, optimize datacenter footprints, and build robust storage solutions (SAN/NAS, SDS).

Your expertise goes beyond the physical server; you seamlessly integrate on-premises environments with major public cloud platforms and establish watertight cloud governance. You are the driving force behind infrastructure automation (IaC) and orchestration, ensuring operational workflows are faster, secure, and resilient.

Functie-eisen

You bring a solid foundation to make an immediate impact:

  • Datacenter Strategy: Proven experience in multi-site architecture, consolidation roadmaps, and colocation strategies.
  • Compute & Virtualization: Deep knowledge of leading hypervisors, software-defined compute, and high-availability clustering.
  • Storage & Data: Expertise in enterprise storage architectures, capacity planning, and data protection mechanisms.
  • Networking: Skill in designing resilient architectures using SD-WAN, micro-segmentation, and load balancing.
  • Hybrid Cloud: Experience integrating on-prem with public clouds, including identity management and workload placement.

You are a sharp thinker who combines execution power with a clear architectural vision. In your advisory role, you challenge stakeholders and effortlessly translate complex business requirements into scalable strategies. You naturally take the lead in architecture forums and act as a coach for engineering teams, minimizing technical debt and maintaining high standards. Result-orientation and a "pushing horizons" mindset are second nature to you.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Gustavo Muller Adade avatar
Gustavo Muller Adade medior recruiter

Vragen?

recruiter Gustavo Muller Adade

Gustavo Muller Adade

medior recruiter

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Gustavo Muller Adade

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim of vast), ontvang je van ons een aanbod