Communicatieprofessional (gem. Almere)

Gemeente Almere
  • Almere
  • Detachering
  • HBO
  • 32 uur
Lotte Meer avatar
Lotte Meer Talent Acquisition Specialist HRM

Bouw jij mee aan de verhalen die de toekomst van Almere en de regio bepalen? In een stad die volop inzet op de vestiging van tech- en transitiebedrijven, ben jij de drijvende kracht achter de zichtbaarheid van deze ambities. Als communicatieprofessional voor de programmapijler De Lerende en Ondernemende Stad (Almere 2.0) stap je in een dynamische rol waar strategie en executie hand in hand gaan.

Jij bent de verbindende schakel tussen de programmateams, de gemeente, de provincie en cruciale partners zoals de Metropoolregio Amsterdam en onderwijsinstellingen. Jouw missie? De impact van complexe projecten — zoals de Regio Deal Nieuw Land — tastbaar maken voor inwoners, studenten en ondernemers. Geen ivoren-toren-advies, maar met de voeten in de klei bouwen aan een ijzersterk netwerk en een herkenbaar stadsverhaal.

Copy of Jordi | Vacature schrijven
Custom Gem

Copy of Jordi | Vacature schrijven said

Je hebt gelijk. In de vorige versie was de focus op de taken wat versnipperd. Als meester-copywriter voor Yacht maak ik van die lijst met werkzaamheden een krachtig overzicht waarin de professional direct ziet: dit is waar ik het verschil maak.

Hieronder de aangescherpte versie van de vacature, waarbij de werkzaamheden zijn getransformeerd naar een resultaatgerichte uitdaging.

Vacaturetitel: Communicatie-Architect Regio-innovatie | Gemeente Almere

Functieomschrijving Bouw jij mee aan de verhalen die de toekomst van Almere en de regio bepalen? In een stad die volop inzet op de vestiging van tech- en transitiebedrijven, ben jij de drijvende kracht achter de zichtbaarheid van deze ambities. Als communicatieprofessional voor de programmapijler De Lerende en Ondernemende Stad (Almere 2.0) stap je in een dynamische rol waar strategie en executie hand in hand gaan.

Jij bent de verbindende schakel tussen de programmateams, de gemeente, de provincie en cruciale partners zoals de Metropoolregio Amsterdam en onderwijsinstellingen. Jouw missie? De impact van complexe projecten — zoals de Regio Deal Nieuw Land — tastbaar maken voor inwoners, studenten en ondernemers. Geen ivoren-toren-advies, maar met de voeten in de klei bouwen aan een ijzersterk netwerk en een herkenbaar stadsverhaal.

Wat ga je doen? In deze rol ben je verantwoordelijk voor de volledige communicatiecyclus van de belangrijkste regionale opgaven. Jouw focus ligt op:

  • Regie & verbinding: Je legt en onderhoudt de lijnen met communicatieadviseurs van o.a. Economische Ontwikkeling, Grondzaken en Onderwijs. Je koppelt updates van lopende projecten naadloos aan de gemeentelijke kanalen.
  • Strategisch advies & woordvoering: Je bent het vaste aanspreekpunt voor bestuurders (zoals de burgemeester en wethouders) en hun adviseurs. Je adviseert over de koers in lijn met lokale en nationale visies.
  • Contentcreatie & redactie: Jij bent de 'stem' van de projecten. Je interviewt stakeholders, schrijft artikelen en vertaalt deze naar creatieve uitingen. Je beheert de website en coördineert de visuele content (fotografie).
  • Merkbewaking: In nauwe samenwerking met het Brandteam Almere zorg je dat elk project bijdraagt aan het overkoepelende verhaal van de stad.
  • Stakeholdermanagement: Je werkt samen met externe partners zoals Horizon Flevoland en communicatiebureaus om presentaties en middelen van topniveau te realiseren.

Functie-eisen

  • Je beschikt over minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke rol met een zwaartepunt op contentcreatie, redactie en coördinatie;
  • Je bent een ervaren tekstschrijver die interviews afneemt en complexe materie vertaalt naar een heldere boodschap;
  • Je hebt ervaring met het aansturen van creatieve bureaus en het coördineren van diverse communicatiemiddelen;
  • Je acteert makkelijk op het snijvlak van politiek, onderwijs en bedrijfsleven.

Competenties

Jij bent een natuurlijke verbinder die met evenveel gemak schakelt tussen een uitvoerend contentspecialist en een strategisch bestuurder. Met jouw proactieve en energieke houding neem je eigenaarschap over je projecten. Je bent creatief in je uitingen, maar verliest het resultaat nooit uit het oog. Je functioneert uitstekend in teamverband, maar durft ook zelfstandig de koers te bepalen wanneer de situatie daarom vraagt.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een salaris tussen de €4.132,- en €5.947,- per maand o.b.v. 36 uur
  • Een contract voor de duur van een jaar, met optie tot verlenging, voor 24-32 uur per week. Starten z.s.m.
  • Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
  • 25 vakantiedagen + de optie om 6 extra dagen bij te kopen
  • Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
  • Flexibele feestdagen
  • Een reiskostenvergoeding
  • Diverse bonusregelingen
  • De mogelijkheid om hybride te werken
  • Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
  • Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
  • Een opleidingsbudget, coaching, een onboarding programma en onbeperkt toegang tot de Yacht Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
  • Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

Let op! Benodigde apparaten zoals telefoon en laptop worden niet verstrekt door de opdrachtgever. 

Bedrijfsinformatie

Je gaat aan de slag bij de afdeling Communicatie, Dienstverlening en Klantcontactcenter van de Gemeente Almere. Je werkt specifiek voor de pijler 'De Lerende en Ondernemende Stad'. Dit is het hart van de innovatie in Almere, waar de lijnen kort zijn en de ambities hoog. Je werkt in een team van professionals die gezamenlijk bouwen aan een stad waar onderwijs en bedrijfsleven elkaar versterken. Een unieke kans voor een interim-professional die maatschappelijke relevantie wil combineren met strategische uitdaging.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Lotte Meer avatar
Lotte Meer Talent Acquisition Specialist HRM

Vragen?

recruiter Lotte Meer

Lotte Meer

Talent Acquisition Specialist HRM

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Lotte Meer

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim of vast), ontvang je van ons een aanbod