Weet jij als HR Business Partner de directie Stadsbeheer te prikkelen om verder te bouwen aan een toekomstgericht team? Kun je losse puzzelstukjes makkelijk met elkaar verbinden als het gaat om mens en organisatie en weet jij je weg te vinden binnen een politiek-bestuurlijke omgeving? Hier begint het!
Je wordt gekoppeld aan de directie Stadsbeheer, verantwoordelijk voor een schoon, groen en veilig Groningen voor alle inwoners. Binnen een team van 700 medewerkers ben jij het eerste aanspreekpunt voor de directeur en het managementteam. Je fungeert als strategisch sparringpartner op het gebied van organisatieontwikkeling, diversiteit en inclusie, en arbeidsmarktstrategie. Jouw doel is helder: beleid proactief omzetten naar tastbare actie en resultaat.
Functie-eisen
Jij brengt als expert een frisse blik op processen in het HR-vakgebied en signaleert trends voordat ze de agenda bepalen. Met jouw ervaring als trekker van complexe HR-projecten weet jij verandering te realiseren binnen een dynamische omgeving.
- Je beschikt over HBO+ werk- en denkniveau.
- Je hebt brede kennis van het HR-vakgebied en anticipeert op trends met concrete initiatieven.
- Je hebt aantoonbare ervaring met het leiden van HR-projecten.
- Je bent een ervaren adviseur op het gebied van cultuur- en organisatieveranderingstrajecten.
Competenties
Jouw kracht ligt in jouw daadkracht en sterke sociale vaardigheden. Je analyseert vraagstukken vanuit verschillende perspectieven en schakelt moeiteloos tussen strategische advisering en complexe casuïstiek. Je bent toegankelijk, communiceert helder en begrijpt de politieke dynamiek van een grote gemeente als geen ander.
Arbeidsvoorwaarden
- Een goed salaris tot €6343,- (bruto per maand o.b.v. 36 uur).
- Een contract voor de duur van de opdracht.
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur.
- 8,33% vakantiegeld.
- Een aantrekkelijke plus pensioenregeling.
- Netto € 750 om jouw thuiswerkplek in te richten.
- Een maandelijkse netto vergoeding van € 25,00 voor het gebruik van internet, laptop en mobiel.
- Onbeperkt toegang tot Yacht Academy met meer dan 5000+ opleidingen.
- Een eigen opleidingsbudget om vakgerelateerde opleidingen en trainingen te volgen.
- Een reiskostenvergoeding.
- Een referral bonus van € 1.500 per aangedragen kandidaat die aan de slag gaat bij Yacht.
- Diverse bonusregelingen.
- De mogelijkheid om hybride te werken.
- Persoonlijke begeleiding en een eigen HR-aanspreekpunt t.b.v. jouw carrière en ontwikkeling.
Bedrijfsinformatie
Je komt te werken in de Yacht-community: een krachtig netwerk van professionals die kennis delen en elkaar vooruit helpen. Bij de Gemeente Groningen maak je deel uit van het team HR Advies, bestaande uit ongeveer 30 gedreven vakgenoten. Of je nu werkt aan het Groningen van morgen of de uitdagingen van vandaag, jouw werk doet ertoe. Hier krijg je de ruimte om jezelf te zijn, jezelf uit te dagen en zinvol werk te doen voor de inwoners van een gemeente die vooroploopt in duurzame groei.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.