Senior Java Ontwikkelaar

Ministerie van Financiën
  • Apeldoorn, Nederland
  • Detachering
  • HBO
  • 36 uur
  • € 4.750 per maand
  • Thuiswerken mogelijk
Floris van Herpen avatar
Floris van Herpen senior recruiter

IBS Douane werkt met een ingewerkt Java‑scrumteam dat verantwoordelijk is voor de migratie van Java 8 naar Java 17 (via 11). Dit team ondersteunt, in samenwerking met de bestaande scrumteams, bij het efficiënt migreren van Java‑applicaties en bij het overdragen van kennis over de migratieaanpak en de nieuwe Java‑versie aan medewerkers van IV‑Douane.
Naast de migratieactiviteiten is het team inmiddels ook betrokken bij andere prioritaire trajecten binnen Douane. Om deze werkzaamheden te kunnen blijven uitvoeren en om in te spelen op de toenemende vraag, wordt het bestaande team uitgebreid met drie extra inhuurfuncties. De gevraagde profielen sluiten aan bij de competenties en expertise van het huidige Java Migratie Team en vormen een versterking van de bestaande capaciteit.

Achtergrond opdracht
De Douane is een dynamische organisatie die verantwoordelijk is voor de efficiënte afhandeling van in‑ en uitvoer van goederen buiten de EU‑grenzen. De eisen aan de systemen die dit werk ondersteunen worden steeds hoger, onder meer door internationale ontwikkelingen, nieuwe wetgeving en de toenemende complexiteit van goederenstromen.

De IT‑oplossingen die hiervoor nodig zijn, worden geleverd door IV‑Douane. Deze afdeling is opgebouwd uit drie procesketens, die elk verantwoordelijk zijn voor hun eigen specifieke services en applicaties. Binnen deze ketens wordt volgens de Safe/Agile‑methodiek gewerkt aan betrouwbare, schaalbare en toekomstbestendige IT‑voorzieningen.

Bij Belastingdienst IT Douane werk je aan applicaties en ketens die van cruciaal belang zijn voor zowel de veiligheid van Nederland als voor het soepel laten verlopen van internationaal handelsverkeer. De oplossingen die je helpt realiseren, worden dagelijks gebruikt door duizenden bedrijven, reizigers, domeinexperts en collega’s.
Vanwege de blijvende druk om nieuwe wetgeving en functionaliteit te realiseren, werkt IV‑Douane parallel aan modernisering en migratie van bestaande applicaties om onze dienstverlening op hoog niveau te houden.
Dit is jouw kans om te werken in een high‑impact IT‑omgeving waar moderne technologie, security, schaalbaarheid en Europese wet‑ en regelgeving samenkomen. Een omgeving waar jouw kennis en ervaring direct bijdragen aan innovatie, continuïteit en maatschappelijke veiligheid.

Indien nodig voor de samenwerking moet het team bereid zijn incidenteel een extra dag naar Apeldoorn te komen. Maar ook aanwezigheid op de SAFe-events, zoals Inspect&Adept en PI-events is fysiek en vereist.

Functie-eisen

Harde eisen:

  • Programmeren - Java, IBM BAW, Javascript, HTML, CSS, SQL
  • Applicatieontwikkeling
  • Relevante werkervaring met Java - 4jr
  • Migratie van Java applicaties - 3jr
  • Je hebt ruime kennis en ervaring met Unit testing en codekwaliteit.

Wensen:

  • Je hebt een HBO werk- en denkniveau.
  • Kennis en ervaring met tools en frameworks als Jenkins, Python, Tecton, Kubertnetes, docker, HTML, XML etc

DUTCH SPEAKING CANDIDATES ONLY!

Because all communication & documentation for this role is in Dutch we cannot and will not make any exceptions. If you don't speak Dutch (yet), please take a look at our other vacancies, Yacht has plenty of opportunities where English-speaking candidates are more than welcome to apply

Competenties

  • Samenwerken
  • Klantgerichtheid
  • Resultaatgerichtheid
  • Analyseren

Arbeidsvoorwaarden

  • Een uitstekend salaris;
  • Een contract voor de duur van de opdracht, waarbij we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;
  • Een dertiende maandsalaris of vergelijkbare bonusregeling;
  • 8,33% vakantiegeld;
  • 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
  • Een aantrekkelijke Pensioen Plus regeling.

Overige arbeidsvoorwaarden:

  • Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
  • Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten;
  • Opleidingen via de Randstad Digital Academy mét erkende certificaten;
  • Referral bonussen tot maximaal € 1.500,- ;
  • Collectieve voordelen op verzekeringen en personeelsvoordeelwinkel;
  • Vast HR aanspreekpunt en persoonlijke begeleiding door een talentmanager;
  • Kennis- & netwerkevents afgestemd op expertise binnen het vakgebied IT en jouw carrièreontwikkeling.

Deze opdracht staat ook open voor doorleen (leveranciers). ZZP is niet toegestaan. Ben je zzp'er en sta je open voor een projectcontract? We gaan graag met je in gesprek!

Bedrijfsinformatie

Ministerie van Financiën

De IV- organisatie van de Ministerie van Financiën is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT- voorzieningen. Het merendeel van de applicaties wordt op dit moment door de IV- organisatie zelf ontwikkeld, onderhouden en beheerd in het eigen data center. Naast de zorg voor continuïteit op de massale heffing- en inningsprocessen die plaatsvinden binnen een degelijke, stabiele omgeving, wordt er tevens volop gewerkt aan modernisering van het IV- landschap. Dit gebeurt deels intern door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.

Werken bij Yacht

Zou jij het naast de uitdaging leuk vinden om bij andere opdrachtgevers van YACHT IT aan de slag te gaan? Wellicht dat de baan als interim professional dan iets voor jou is? In dat geval zullen we niet alleen een gesprek met je voeren over deze opdracht, maar zullen we je bij geschiktheid voor de rol van interim professional meer zekerheid bieden dan deze opdracht en je een vast contract bieden bij YACHT IT. Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Daarbij hoort een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder toegang tot de YACHT academy en een reiskostenvergoeding of lease auto.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Floris van Herpen avatar
Floris van Herpen senior recruiter

Vragen?

recruiter Floris van Herpen

Floris van Herpen

senior recruiter

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Floris van Herpen

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim of vast), ontvang je van ons een aanbod