Senior Projectleider Keldergravenproblematiek

Gemeente Dordrecht
  • Dordrecht
  • Detachering
  • WO
  • 16 uur
  • € 7.500 per maand

Gemeente Dordrecht - Senior Projectleider Keldergravenproblematiek

Waar kom je te werken?

Aan de slag bij de gemeente Dordrecht. Niet zomaar een stad. Een eiland. Een stad met verborgen kwaliteiten. Een stad waar bijzondere dingen gebeuren. Maar waarover Dordtenaren niet opscheppen. Een stad waar jij door jouw bijdrage een grote invloed hebt op het woonplezier van onze inwoners. Werken voor Dordrecht is extra leuk, omdat de stad precies de juiste schaalgrootte heeft: de stad biedt complexe grootstedelijke uitdagingen en tegelijkertijd is de organisatie compact genoeg om slagkracht en korte lijnen te behouden. Dordrecht is daarmee de perfecte omgeving om jouw talent voor in te zetten.

Wat ga je doen?

Als senior projectleider geef je leiding aan de aanpak van de keldergraven-problematiek in Dordrecht. Je ontwikkelt meerdere realistische scenario’s (incl. consequenties, risico’s en uitvoerbaarheid) en brengt deze tot een besluitrijp voorstel voor het College. Je beweegt soepel tussen techniek, financiën en moreel-ethische afwegingen, en verbindt interne teams met een breed veld aan externe partijen.

Kerntaken

  • Ontwikkelen, uitwerken en vergelijken van scenario’s voor bestuurlijke besluitvorming door het College van Dordrecht.
  • In kaart brengen van technische opties, kosten, risico’s, planning en impact voor bewoners/eigenaren en de stad.
  • Organiseren van de moreel/ethische en juridische afwegingen: proportionaliteit, verantwoordelijkheid, draagvlak en precedentwerking.
  • Regie voeren op samenwerking met externe partijen (o.a. bewoners,, aannemers, ingenieursbureaus en nabestaanden.
  • Opstellen van besluitvormingsstukken, bestuurlijke notities en heldere communicatie richting stakeholders.
  • Adviseren van directie/wethouder(s) en bewaken van voortgang, kwaliteit en transparantie in het proces.


Functie-eisen

Wat neem je mee?

  • Senior professional met aantoonbare ervaring in complexe (stedelijke) projecten met bestuurlijke sensitiviteit.
  • In staat om technische inhoud te vertalen naar keuzes en consequenties voor bestuur en samenleving.
  • Sterk in stakeholdermanagement: je bouwt vertrouwen, stuurt op samenwerking en de-escaleert waar nodig.
  • Analytisch en besluitvormingsgericht: je maakt afwegingen expliciet en levert keuzes “college-proof” op.
  • Ervaring met financiële scenario’s, risicomanagement en projectbeheersing.

Competenties

Verbindend leiderschap, scherpe oordeelsvorming, overtuigende advisering, stressbestendig, transparant en zorgvuldig.

Arbeidsvoorwaarden

  • Functietitel: Senior Projectleider Keldergravenproblematiek 
  • Soort dienstverband: In loondienst via Yacht of ZZP
  • Inschaling conform: CAO Gemeenten, schaal 12
  • Max. salaris (afhankelijk van kennis en ervaring): Max. € 7500 bruto obv 36 uur
  • Aantal uren per week: 16 uur
  • Startdatum: Maart 2026
  • Duur van de opdracht: 5 tot 6 maanden
  • Graag ontvangen we een motivatiebrief en de geplande vakanties verwerkt in je cv

Wil je als ZZP’er reageren op deze opdracht? Dat kan via Yacht Freelance: https://yachtfreelance.talent-pool.com/

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Vragen?

recruiter Ugur Sahan

Ugur Sahan

consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Ugur Sahan

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim of vast), ontvang je van ons een aanbod