Projectleider Sociaal Domein Amsterdamse Statushouders De Nieuwe Kern

Duo+ gemeenten
  • Uithoorn
  • Detachering
  • HBO, WO
  • 28 uur
  • € 6.500 per maand

Duo+ gemeenten - Projectleider Sociaal Domein Amsterdamse Statushouders De Nieuwe Kern

Uiterlijk in het derde kwartaal van 2026 worden circa 105 statushouders, behorend tot de taakstelling van de gemeente Amsterdam, gehuisvest in nieuw geplaatste flexwoningen in het nieuwbouwgebied De Nieuwe Kern in de gemeente Ouder-Amstel. Om deze doelgroep zorgvuldig te kunnen bedienen volgens de geldende wet- en regelgeving en de verantwoordelijkheden van de gemeente Ouder-Amstel, is Duo+ op zoek naar een projectleider die regie voert op de voorbereiding, implementatie en uitvoering van deze opgave. Het uiteindelijke doel is een succesvolle inburgering en integratie, waarbij de zelfredzaamheid van de doelgroep wordt vergroot tot een zo hoog mogelijk haalbaar niveau.



De Projectleider Sociaal Domein Amsterdamse Statushouders De Nieuwe Kern vervult een coördinerende, regisserende en verbindende rol en zorgt voor een goede afstemming tussen beleid, uitvoering, financien en de betrokken samenwerkingspartners.

1. Regie, projectleiding en financiën
  • Opstellen en uitvoeren van een integraal uitvoerings- en implementatieplan voor de ondersteuning van de statushouders.
  • Signaleren, analyseren en beheersen van risico’s in afstemming met de gemeente Ouder-Amstel en Duo+.
  • Bewaken van overzicht, planning en voortgang van de werkzaamheden.
  • Initiëren en samenstellen van de projectgroep, inclusief werving en selectie in afstemming met de teamleider van Duo+. Voeren van regie op de aansturing hiervan, inclusief het organiseren van op- en afschaling waar nodig en mogelijk.
  • Zorgdragen voor inzicht, verantwoording en beheersing van de kosten, volgens de gemaakte afspraken, zodat inzet en uitgaven transparant en controleerbaar zijn.
2. Samenwerking en afstemming
  • Opstellen, onderhouden en evalueren van samenwerkingsafspraken met de gemeente Ouder-Amstel en betrokken partners.
  • Fungeren als centraal aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders.
  • Organiseren van overleggen, bijeenkomsten en evaluatiemomenten gericht op de integrale dienstverlening.
3. Resultaatsturing en verantwoording
  • Leveren van inhoudelijke en procesmatige input voor het opstellen van duidelijke, realistische en uitvoerbare resultaatafspraken, zodat de gemeente Ouder-Amstel in staat is deze vast te stellen.
  • Monitoren van de voortgang en signaleren van afwijkingen ten opzichte van de gemaakte afspraken.
  • Zorgdragen voor inzichtelijke en navolgbare verantwoording van de inzet en behaalde resultaten.
  • Voorbereiden van evaluaties en, waar nodig, doen van voorstellen voor bijstelling van afspraken en werkwijze.

Resultaat van de opdracht

Aan het einde van de opdracht is bereikt dat:

  • Er een gedragen en uitgevoerd uitvoerings- en implementatieplan ligt voor de ondersteuning van de statushouders in De Nieuwe Kern;
  • De projectorganisatie, inclusief projectgroep, is ingericht en functioneert;
  • De samenwerking met betrokken partners en gemeenten is ingericht en effectief verloopt;
  • De inzet van Duo+ voor deze doelgroep inzichtelijk, beheerst en verantwoord is georganiseerd;
  • Randvoorwaarden zijn gecreëerd voor een succesvolle inburgering en integratie van de doelgroep.

Op te leveren resultaten

  • Een integraal uitvoerings- en implementatieplan.
  • Een ingerichte en functionerende projectstructuur.
  • Vastgelegde samenwerkingsafspraken met betrokken partners.
  • Een heldere projectadministratie, werkbaar voor de uitvoering en in overeenstemming met de verwachtingen van de opdrachtgever.
  • Inzichtelijke voortgangs- en verantwoordingsinformatie over inzet, resultaten en kosten.
  • Een onderbouwd voorstel voor de voortzetting van de inzet na afloop van de opdracht

Functie-eisen

Deze opdracht vraagt om een senior projectleider die aantoonbaar ervaring heeft met het zelfstandig aansturen van complexe, multidisciplinaire projecten binnen het sociaal domein.

  •        Je beschikt over minimaal hbo-werk- en denkniveau.
  •        Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als projectleider in het sociaal domein.
  •        Je hebt kennis van de Participatiewet en de Wet inburgering.
  •        Je hebt ervaring met complexe, bestuurlijk gevoelige projecten met meerdere stakeholders.
  •        Je bent in staat regie te voeren op inhoud, proces en financiën.
  •        Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en weet partijen te verbinden.
  •        Je werkt zelfstandig, bent resultaatgericht en houdt overzicht in een dynamische omgeving.

Graag ontvangen wij een motivatie waarom de kandidaat de juiste kandidaat is voor deze opdracht.

Arbeidsvoorwaarden

  • Functietitel: Projectleider Sociaal Domein Amsterdamse Statushouders De Nieuwe Kern
  • Soort dienstverband: In loondienst via Yacht of ZZP
  • Inschaling conform: CAO Gemeenten, schaal 11
  • Max. salaris (afhankelijk van kennis en ervaring): Max. € 6500 bruto obv 36 uur
  • Aantal uren per week: 28 uur
  • Startdatum: ZSM
  • Duur van de opdracht: 31/10/2026
  • Graag ontvangen we een motivatiebrief en de geplande vakanties verwerkt in je cv
  • CV/diploma check en opvragen referenties van toepassing

Wil je als ZZP’er reageren op deze opdracht? Dat kan via Yacht Freelance: https://yachtfreelance.talent-pool.com/

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Vragen?

recruiter Ugur Sahan

Ugur Sahan

consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Ugur Sahan

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim of vast), ontvang je van ons een aanbod