Ben jij een gedreven jurist die de naleving van regels in het samenspel tussen gemeente, inwoners en ondernemers naar een hoger niveau tilt? Bij de gemeente Papendrecht krijg je via Yacht de kans om een cruciale rol te spelen in de aanpak van ondermijning en complexe handhavingsvraagstukken, waarbij het gedrag van burgers en bedrijven centraal staat.
In deze rol adviseer je over handhavingsbesluiten op het gebied van de Omgevingswet, de APV en bijzondere wetten. Je stelt bestuursrechtelijke besluiten op, adviseert het bestuur over handhavingsmiddelen en vertegenwoordigt de gemeente bij bezwaar- en beroepsprocedures. Een specifiek onderdeel van deze opdracht is de focus op integrale ondermijningscontroles (zoals het Damoclesbeleid), het schrijven van een handelingskader voor de huisvesting van arbeidsmigranten en het actualiseren van het Bibob-beleid.
Je komt terecht in een informele, betrokken organisatie met korte lijnen die nauw samenwerkt binnen de regio Drechtsteden. Voor deze functie word je via Yacht ingezet voor 32 uur per week tot en met 31 december 2026, met een optie tot verlenging. Let op: een directe inzet op zzp-basis is niet mogelijk; je kunt deze rol als zelfstandige wel tijdelijk op basis van een loondienstverband bij Yacht vervullen.
Functie-eisen
- Een afgeronde juridische hbo- of wo-opleiding met kennis van bestuursrecht.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare juridische werkervaring opgedaan op het gebied van handhaving
- kennis en ervaring op het gebied van ondermijning, huisvesten arbeidsmigranten, Wet Damocles en Bibob een pré zijn.
Competenties
Je bent communicatief en sociaal vaardig. Ook ben je energiek, oplossingsgericht, kritisch en betrokken. Deze eigenschappen helpen je om succesvol te zijn in deze functie.
Arbeidsvoorwaarden
Wij verwelkomen jou graag bij Yacht voor deze opdracht om ingezet te worden voor jouw expertise en toegevoegde waarde bij de gemeente.
- Een salaris tussen de € 3.700,- en € 5.500,- per maand o.b.v. 36 uur (inschaling op basis van kennis en ervaring)
- Een contract voor de duur van de opdracht voor 36 uur per week (of minder uren in overleg, tot minimaal 24 uur)
- Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
- 25 vakantiedagen + de optie om 6 extra dagen bij te kopen
- Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
- Flexibele feestdagen
- Een reiskostenvergoeding (OV 100% of auto EUR 0,23 p/km)
- Diverse bonusregelingen
- De mogelijkheid om hybride te werken
- Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
- Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
- Een opleidingsbudget, coaching, een onboarding programma en onbeperkt toegang tot de Yacht Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
- Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
Bedrijfsinformatie
Bij Randstad Professional | Yacht gaat het om expertise en het oplossen van organisatie-uitdagingen. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor de inhoud van de opdracht, maar in toenemende mate ook voor het proces en het eindresultaat. Je werkt aan inhoudelijk uitdagende en strategische vraagstukken, waarbij je meedenkt over het doel, de aanpak en het gewenste resultaat. Je krijgt meer autonomie en de kans om te groeien in verantwoordelijkheid en ondernemerschap, met ondersteuning van een commercieel manager of een senior consultant van Yacht.
Het werken bij/via Randstad Professional | Yacht biedt jou een versnelde ontwikkeling en een duidelijk loopbaanperspectief. Je bouwt mee aan een steeds uitdagender portfolio en vergroot jouw eigen marktwaarde. Je wordt onderdeel van een hechte community en je valt onder de eigen arbeidsvoorwaardenregeling van Randstad Professional | Yacht, wat voordelen biedt zoals een vast maandelijks salaris en een duidelijk pakket aan aanvullende arbeidsvoorwaarden.
Als Randstad Professional | Yacht concentreren we ons op opdrachten die dicht bij onze bestaande expertise liggen. Per opdracht spreken we met de organisatie af wat het gewenste doel van de opdracht is en welke inspanning nodig is om daar te komen.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.