Gemeente Hoorn - Leerplichtambtenaar
Als leerplichtambtenaar zet jij je in voor het recht op onderwijs en de ontwikkeling van kinderen en jongeren. Je ziet erop toe dat de Leerplichtwet en de Wet voortijdig schoolverlaten correct worden nageleefd en draagt actief bij aan het voorkomen en terugdringen van schoolverzuim en voortijdig schoolverlaten.
Je werkt samen met scholen, ouders/verzorgers, jongeren en ketenpartners zoals jeugdhulp, het wijkteam en Veilig Thuis. Je combineert een preventieve aanpak met handhavend optreden wanneer dat nodig is.
Werkzaamheden:
- Toezicht houden op de naleving van de Leerplichtwet en de RMC-wetgeving
- Signaleren, onderzoeken en behandelen van schoolverzuim en thuiszittersproblematiek
- Voeren van gesprekken met leerlingen, ouders/verzorgers en scholen
- Opstellen van rapportages, beschikkingen en proces-verbalen
- Adviseren over passende interventies en maatwerkoplossingen
- Samenwerken met interne en externe ketenpartners
- Registreren en administratief vastleggen van casuïstiek
Functie-eisen
- Een afgeronde hbo-opleiding (bijv. Social Work, Pedagogiek, Rechten of vergelijkbaar)
- Een afgeronde opleiding Leerplichtambtenaar
- Kennis van relevante wet- en regelgeving
- Ervaring met gespreksvoering in complexe situaties
- Goede schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden
- Stressbestendigheid, besluitvaardigheid en een stevige persoonlijkheid
Arbeidsvoorwaarden
- Functie: Leerplichtambtenaar
- Tariefindicatie Schaal 9
- Gemiddeld 24-32 uur per wek;
- Opdracht op detacheringsbasis; ZZP is niet mogelijk;
- Start 23-2-2026;
- Opdracht t/m de zomervakantie met kans op verlenging;
- Graag motivatie, beschikbaarheid opnemen in het CV;
- Eventuele vakantieplannen graag opnemen in het voorstel;
- (Deels) Hybride werken is mogelijk, graag in overleg;
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.