Je gaat werken aan grootschalige gebiedsontwikkeling Hoogkarspel De Hooge Hout (ex. Hoogkarspel Zuid)
De programmamanager Hoogkarspel De Hooge Hout (Ambtelijk opdrachtnemer) zoekt een ervaren gebiedsontwikkelaar ter ondersteuning/aanvulling van werkzaamheden. Op dit moment worden veel werkzaamheden door de programmamanager zelf uitgevoerd en deels ook door leden van het programmateam.
Afgeronde werkzaamheden:
- Opstellen gebiedsgericht programma De Hooge Hout
- Grex op hoofdlijnen
- Intentieovereenkomst
- Samenwerkingsovereenkomst
- Voorbereidingskrediet, Voorkeursrecht, voorbereidingsbesluit, ontwerp TAM-IMRO omgevingsplan bedrijventerrein
- Verkennend verkeersonderzoek
Komende werkzaamheden:
- Afronden OER (incl. 3.4 Awb)
- Vaststellen gebiedsgericht programma
- Vaststellen TAM-IMRO omgevingsplan bedrijventerrein
- Opstellen Beeldkwaliteitsplan op hoofdlijnen (i.o.v. Gemeente)
- Opstellen Stedenbouwkundig plan (i.o.v. Markt)
- Opstellen inrichtingsplan openbare (i.o.v. Markt)
- Opstellen Anterieure overeenkomst (i.o.v. Gemeente)
- Opstellen Omgevingsplan + OER (i.o.v. Markt)
Functie-eisen
- Je beschikt over aantoonbare ervaring van minimaal 10 jaar met zware/complexe gebiedsontwikkelingen in de rol als gebiedsontwikkelaar/projectmanager/projectleider
- Je hebt aantoonbaar ervaring met het opstellen van college- en raadsvoorstellen. (voeg voorbeelden bij waaruit dat blijkt)
- Je hebt vaardigheden om zowel zelfstandig als effectief samen te werken met diverse stakeholders binnen en buiten de programmateams
- Je beschikt over flexibiliteit, creativiteit en een bereidheid om continu te leren en jezelf te ontwikkelen in deze dynamische programma’s.
- Je hebt een uitstekend gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen.
- Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en kunt mensen overtuigen
- Wij werken hybride wat betekent dat je 50% op kantoor in Hoogkarspel mag zijn en 50% thuiswerkt (of elders). Het is mogelijk in overleg maatwerkafspraken te maken.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.