Je gaat aan de slag bij het relatief nieuwe team Grondzaken, dat volop in beweging is. Samen met drie directe juridische collega’s zorg je voor het totale juridische plaatje van gebiedsontwikkelingen in Lelystad. In een omgeving waar respect, vrijheid en verantwoordelijkheid centraal staan, bouw je mee aan de verdere professionalisering van het team.
Werkzaamheden
- Overeenkomsten: Je stelt complexe samenwerkings-, koop/verkoop- en anterieure overeenkomsten op en toetst deze op juridische houdbaarheid.
- Strategisch Advies: Je adviseert over kostenverhaal, verwerving, beheer en gronduitgifte en bereidt de bijbehorende bestuurlijke besluitvorming voor.
- Onderhandeling & Monitoring: Je voert onderhandelingen met externe partijen, legt afspraken vast en controleert op de naleving van gesloten overeenkomsten.
- Projectdeelname: Je behartigt de juridische grondzakenbelangen binnen multidisciplinaire projectteams.
- Coaching: Je begeleidt nieuwe collega’s bij hun projecten en opdrachten.
- Kennisdeling: Je houdt de juridische kennis van het team up-to-date wat betreft jurisprudentie en ontwikkelingen binnen het grondbeleid.
Functie-eisen
- Een afgerond WO-diploma Rechtsgeleerdheid.
- Relevante werkervaring als jurist binnen een gemeentelijke organisatie is een sterke pré.
- Specifieke ervaring met grondzaken wordt zeer gewaardeerd.
Competenties
- Onderhandelingsvaardigheid: Je weet het gemeentelijk belang stevig te positioneren.
- Analytisch vermogen: Je doorgrondt complexe contracten en regelgeving.
- Samenwerken: Je werkt graag in teamverband aan een gezamenlijk resultaat.
- Besluitvaardigheid: Je durft knopen door te hakken in juridische dossiers.#
Wensen
Arbeidsvoorwaarden
Wij verwelkomen jou graag bij Yacht voor deze opdracht om ingezet te worden voor jouw expertise en toegevoegde waarde bij de gemeente.
- Een salaris inschaling op basis van kennis en ervaring
- Een contract voor de duur van de opdracht voor 32 of 36 uur per week
- Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
- 25 vakantiedagen + de optie om 6 extra dagen bij te kopen
- Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
- Flexibele feestdagen
- Een reiskostenvergoeding (OV 100% of auto EUR 0,23 p/km)
- Diverse bonusregelingen
- De mogelijkheid om hybride te werken
- Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
- Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
- Een opleidingsbudget, coaching, een onboarding programma en onbeperkt toegang tot de Yacht Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
- Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
Deze vacature staat niet open voor ZZP.
Bedrijfsinformatie
Bij Randstad Professional | Yacht gaat het om expertise en het oplossen van organisatie-uitdagingen. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor de inhoud van de opdracht, maar in toenemende mate ook voor het proces en het eindresultaat. Je werkt aan inhoudelijk uitdagende en strategische vraagstukken, waarbij je meedenkt over het doel, de aanpak en het gewenste resultaat. Je krijgt meer autonomie en de kans om te groeien in verantwoordelijkheid en ondernemerschap, met ondersteuning van een commercieel manager of een senior consultant van Yacht.
Het werken bij/via Randstad Professional | Yacht biedt jou een versnelde ontwikkeling en een duidelijk loopbaanperspectief. Je bouwt mee aan een steeds uitdagender portfolio en vergroot jouw eigen marktwaarde. Je wordt onderdeel van een hechte community en je valt onder de eigen arbeidsvoorwaardenregeling van Randstad Professional | Yacht, wat voordelen biedt zoals een vast maandelijks salaris en een duidelijk pakket aan aanvullende arbeidsvoorwaarden.
Als Randstad Professional | Yacht concentreren we ons op opdrachten die dicht bij onze bestaande expertise liggen. Per opdracht spreken we met de organisatie af wat het gewenste doel van de opdracht is en welke inspanning nodig is om daar te komen.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.