Functieomschrijving
Jij bent een stevige HR-professional die vooruitgang realiseert in een omgeving die volop in beweging is. Voor de Samenwerking A2 Gemeenten (Cranendonck, Heeze-Leende en Valkenswaard) zoek jij de uitdaging in een politiek-bestuurlijke context waar sensitiviteit en daadkracht samenkomen.
Als HR-adviseur ben jij de strategische gesprekspartner voor het management en een deskundige sparringpartner voor HR-collega's. Jij overziet het complete speelveld en vertaalt complexe personele vraagstukken proactief naar concrete acties. Of het nu gaat om organisatieontwikkeling, leiderschap of verzuim; jij neemt positie in, geeft richting en brengt zaken in beweging. Je schakelt moeiteloos tussen tactische advisering en operationele ondersteuning om maximaal resultaat te behalen voor de organisatie.
Functie-eisen
Jij bent een expert in jouw vakgebied en beschikt over de juiste visie om HR naar een hoger niveau te tillen.
De belangrijkste succesfactoren voor deze rol zijn:
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding richting HRM of vergelijkbaar.
- Meerdere jaren aantoonbare ervaring als HR-adviseur in een brede, adviserende rol.
- Ervaring binnen een overheidsorganisatie of een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Aantoonbaar vermogen om zelfstandig te opereren op tactisch niveau met een strategische blik.
- Specifieke ervaring met organisatie- en verandertrajecten is een sterke pré.
Daarnaast heb jij ruime ervaring met leiderschapsadvisering en complexe verzuimvraagstukken. Ervaring met teamcoaching helpt jou om het collegiale team HR verder te versterken.
Competenties
Jij bent een energieke professional die initiatief neemt en vernieuwing omarmt. Als overtuigende gesprekspartner bouw jij gemakkelijk relaties op en stimuleer jij samenwerking op elk niveau. Je werkt resultaatgericht en bewaakt continu de balans tussen de behoeften van vandaag en de doelen van morgen.
Arbeidsvoorwaarden
Bij Yacht ben je verzekerd van een transparante en toekomstbestendige beloning. Het arbeidsvoorwaardenpakket vormt jouw stabiele basis:
- Een goed salaris tot €5554,- bruto per maand (obv 36 uur).
- Een contract voor de duur van de opdracht
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur.
- 8,33% vakantiegeld.
- Een aantrekkelijke plus pensioenregeling.
- Netto € 750 om jouw thuiswerkplek in te richten.
- Een maandelijkse netto vergoeding van € 25,00 voor het gebruik van internet, laptop en mobiel.
- Onbeperkt toegang tot Yacht Academy met meer dan 5000+ opleidingen.
- Een eigen opleidingsbudget om vakgerelateerde opleidingen en trainingen te volgen.
- Een reiskostenvergoeding.
- Een referral bonus van € 1.500 per aangedragen kandidaat die aan de slag gaat bij Yacht.
- Diverse bonusregelingen.
- De mogelijkheid om hybride te werken.
- Persoonlijke begeleiding en een eigen HR-aanspreekpunt t.b.v. jouw carrière en ontwikkeling.
Bedrijfsinformatie
Werken bij de Gemeenschappelijke Regeling Samenwerking A2-gemeenten (GRSA2) betekent werken met trots en betrokkenheid voor drie gemeenten tegelijk. Jij maakt deel uit van team HR: een professioneel en collegiaal team van circa 20 medewerkers waar expertise van advies tot arbeidsrecht gebundeld is. De kernwaarden deskundig resultaat, waarderend betrokken, durven vernieuwen en samen sterk vormen het fundament van jouw dagelijks handelen.
Als professional bij Yacht word jij onderdeel van onze community van HR-experts. Wij verbinden ambitieuze professionals en organisaties die vooruit willen. Met de mindset van Pushing Horizons dagen we jou uit om grenzen te verleggen en je human skills continu te ontwikkelen.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.