De Senior project controller heeft in aanvulling op het taken en
verantwoordelijkheidspakket van de project controller een aantal aanvullende
verantwoordelijkheden:
1. Verbeteren financiele structuur en werkprocessen binnen de projecten
portfolio van Techniek (RIB/RM)
2. Aansturen team van project controllers / administrateurs
3. Stuurinformatie doorontwikkelen aan de hand van de bestaande dashboard
rapportage
4. Verbinding tot stand brengen binnen GVB richting Project Buro (Techniek)
De projectcontroller werkt voor GVB Techniek, de afdelingen Rail-Infra-Bedrijf (RIB)
en Rail Materieel (RM), waar veel projecten zijn ondergebracht. De project controller
wordt hierbij ondersteund door een team van project administrateurs en zal
rapporteren aan de Senior Business Controller. De werkzaamheden bestaan uit:
Fungeren als sparringpartner voor de projectmanagers door het geven van
advies, het maken van plannen en het beoordelen van de voortgang van
projecten. Tevens zal de project controller het project team voorzien van
actuele gegevens om tijdig te kunnen bijsturen;
Vertalen financiële informatie naar concrete stuurinformatie voor management,
stakeholders en Senior Business Controller;
Zorgdragen voor de financiële inrichting van projecten;
Uitvoeren van financiële (project)analyses;
Signaleren trends, afwijkingen en risico’s;
Monitoren en verbeteren processen rondom projectadministratie;
Inrichten governance t.a.v. projecten en programma’s;
Voeren van voortgangsgesprekken met project- en operationeel management.
Functie-eisen
Functie eisen
Afgeronde financiële opleiding op HBO niveau;
Minimaal 5 jaar werkervaring als Projectcontroller binnen een organisatie met grote projecten;
Affiniteit en/of ervaring in een technische (projecten) omgeving;
Vertaalslag kunnen maken tussen de technische operatie en financiële afdeling;
Ervaring met SAP is een pré.
Fungeren als sparringpartner voor operatie en senior management.
Communicatief sterk, overtuigend en in staat om mensen mee te krijgen.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.