Teammanager Openbare Ruimte
Voor gemeente Cranendonck zoeken wij een tijdelijke ervaren Teammanager Openbare Ruimte die sterk is in het aansturen en ontwikkelen van teams en energie haalt uit het bouwen aan een toekomstbestendige organisatie. De organisatie Gemeente Cranendonck is een ambitieuze gemeente met zes kernen, circa 20.000 inwoners en een groot buitengebied. De gemeente kent complexe maatschappelijke en ruimtelijke opgaven en werkt intensief samen binnen de Brainport- en Keyportregio. De organisatie is informeel, open en volop in ontwikkeling.
De opdracht
Als teammanager ben je de schakel tussen het team Openbare Ruimte, het bestuur en de organisatie.
Je coacht en ontwikkelt het team, stuurt op resultaten en bewaakt de uitvoering en ontwikkeling van beleid.
Je bent verantwoordelijk voor capaciteitsmanagement, teamontwikkeling en het beheren van teambudgetten.
Daarnaast werk je samen met collega-teammanagers aan organisatiebrede en maatschappelijke opgaven.
Het team Het team Openbare Ruimte bestaat uit circa 24 medewerkers en is verantwoordelijk voor beleid, beheer en uitvoering binnen de openbare ruimte, waaronder wegen, groen, water, riolering, openbare verlichting, civiele kunstwerken, grondbeleid en gemeentelijk vastgoed.
Functie-eisen
Gevraagd profiel
- Ervaren manager met aantoonbare kennis van de vakgebieden binnen de openbare ruimte
- Sterk in coachend leiderschap, teamontwikkeling en integraliteit
- Resultaatgericht
- Verbindend en bestuurlijk sensitief
- HBO of WO werk en denkniveau
- Kennis van gemeentelijke besluitvormingsprocessen en wet- en regelgeving
Arbeidsvoorwaarden
Functietitel: Teammanager Openbare Ruimte
Soort dienstverband: In loondienst via Yacht
Inschaling conform: CAO Gemeenten, schaal 12
Max. salaris (afhankelijk van kennis en ervaring): Max. € 7163,- obv 36 uur
Aantal uren per week: 32 uur
Startdatum: februari 2026
Duur van de opdracht: 5 maanden
Graag ontvangen we een motivatiebrief en de geplande vakanties verwerkt in je cv
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.