Beleidsmedewerker Erfgoed

Gemeenschappelijke regeling samenwerking Boxtel-Sint Michielsgestel
  • Sint-Michielsgestel
  • Detachering
  • HBO
  • 32 uur
  • Thuiswerken mogelijk
Frank Weelen avatar
Frank Weelen principal consultant

Beleidsmedewerker Erfgoed

Ben jij iemand die veel kennis en ervaring heeft op het gebied van erfgoed (archeologie, monumenten, cultuurhistorie)? Ben jij iemand die het leuk vindt om deze kennis in te zetten bij de advisering van ruimtelijke plannen, het opstellen van nieuw beleid én het helpen van onze inwoners? Lees dan hieronder verder.

Wat je gaat doen

Als Beleidsmedewerker erfgoed ben jij dé specialist op het gebied van erfgoed (archeologie, monumentenzorg en cultuurhistorie).

Je houd je bezig met:

  • Adviseren bij ruimtelijke plannen waaronder woningbouw, vergunningen en complexe dossiers.
  • Beoordelen van onderzoeken en de vertaling hiervan naar strategische adviezen.
  • Ontwikkelen, implementeren en evalueren van het beleid.
  • Gevraagd en ongevraagd adviseren aan het management en bestuur.
  • Vertegenwoordigen van de gemeente(n) in landelijke en regionale overleggen met partners zoals: de Provincie, het Rijk, belangengroeperingen, archeologisch adviseurs en de gemeentelijke adviescommissies CRK.

Functie-eisen

Wie ben jij?

  • Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting zoals archeologie, erfgoed, monumentenzorg.
  • Je hebt 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol bij een gemeente, omgevingsdienst of adviesbureau op het gebied van erfgoed, met in het bijzonder de thema’s archeologie, monumentenzorg en cultuurhistorie.
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving, van onder andere de Omgevingswet, Erfgoedwet, Algemene wet bestuursrecht, KNA/AMZ-cyclus en de restauratie uitvoeringsrichtlijnen (URL).
  • Communicatief sterk en toegankelijk.
  • Vermogen om belangen te analyseren en samen te werken met verschillende stakeholders.
  • Kritische houding en een proactieve instelling bij het verbeteren van processen.
  • Ervaring met advisering en politieke-bestuurlijke sensitiviteit, bij voorkeur binnen gemeentelijke context is een pre.
  • Voldoe jij deels niet aan de functie-eisen, maar ben je toch geïnteresseerd? Dan ben je alsnog van harte welkom om te reageren. Kennis van de wet en regelgeving omtrent munumenten en erfgoed is wel een must.

Arbeidsvoorwaarden

Functietitel:  Beleidsmedewerker Erfgoed

Soort dienstverband: In loondienst via Yacht

Inschaling conform: CAO Gemeenten, schaal 11

Max. salaris (afhankelijk van kennis en ervaring): Max. € 6343,- obv 36 uur

Aantal uren per week: 32 uur

Startdatum: 20 april 2026

Duur van de opdracht: 6 maanden

Graag ontvangen we een motivatiebrief en de geplande vakanties verwerkt in je cv

Bedrijfsinformatie

Het team

Je komt terecht in het cluster Erfgoed, een klein en betrokken cluster dat onderdeel is van het team Advies & Beleid binnen het venster Fysiek. Het cluster gaat over verschillende erfgoedthema’s zoals archeologie, monumentenzorg en cultuurhistorie.

Het cluster bestaat uit één beleidsmedewerker en één projectmedewerker. We zijn op zoek naar een senior. Een ervaren professional, die inhoudelijk sterk is, goed zelfstandig kan werken, maar ook goed samen kan optrekken. Samen zorgen we voor een erfgoedrijke leefomgeving in de gemeente Boxtel en Sint-Michielsgestel!

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Frank Weelen avatar
Frank Weelen principal consultant

Vragen?

recruiter Frank Weelen

Frank Weelen

principal consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Frank Weelen

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim of vast), ontvang je van ons een aanbod