Als Privacy Officer speel je binnen het Legal team een sleutelrol in het waarborgen van de bescherming van persoonsgegevens. Je bent verantwoordelijk voor het doorontwikkelen, implementeren en bewaken van het privacybeleid en fungeert als het centrale aanspreekpunt voor alle privacygerelateerde vraagstukken. Je werkt onder leiding van de Chief Legal Officer nauw samen met diverse afdelingen, ondersteunt Privacy Coördinatoren in de business en adviseert het management en de Board over privacywetgeving, risico’s en compliance. Met jouw expertise zorg je ervoor dat de organisatie voldoet aan de AVG en dat privacybewustzijn organisatiebreed wordt versterkt.
Wat doe je nog meer?
- Uitrollen van het privacyprogramma (roadmap), inclusief internationale implementatie
- Toezicht houden op verwerking van persoonsgegevens en naleving van wetgeving
- Initiëren en beoordelen van DPIA’s en afhandelen van datalekken
- Behandelen van verzoeken van betrokkenen en privacygerelateerde klachten
- Opstellen en beoordelen van Data Processing Agreements (DPA’s)
- Adviseren van bestuur, management en medewerkers over privacyvraagstukken
- Ontwikkelen van trainingen en materialen om privacybewustzijn te vergroten
Een functie met veel verantwoordelijkheid waarbij je inhoudelijk de diepte in gaat!
Functie-eisen
- Hbo-opleiding, bij voorkeur in Rechten, Privacy of IT
- 8 tot 10 jaar ervaring als Privacy Officer, FG of vergelijkbare rol
- Diepgaande kennis van AVG en aanverwante wet- en regelgeving
- Ervaring met DPIA’s, datalekken, verwerkingsregisters en DPA’s
- Ervaring met internationale organisaties is een pre
Competenties
- Proactief
- Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht
- Vermogen om complexe vraagstukken helder te vertalen naar beleid en advies
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris tot € 6.200,- bruto per maand afhankelijk van jouw kennis en kwaliteiten
- Mogelijkheid tot thuiswerken en een goede werk-privébalans doordat je de ruimte krijgt om te bepalen hoe jij jouw werkweek indeelt
- Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
- 26 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag (uitbetaling in mei) en loyaliteitsdagen: hoe langer je in dienst bent, hoe meer vrije tijd
- Een bijdrage aan je pensioen en korting op je collectieve zorgverzekering
- Een laptop en telefoon van de zaak
- Een thuiswerkplekvergoeding van € 15,- per maand plus € 2,35 netto per thuiswerkdag en een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer van € 0,23 netto per kilometer óf een NS Businesscard
- Personeelsaanbiedingen bij toonaangevende merken
- Een bonus tot € 1.500,- als jij een nieuwe collega voorstelt
- Een personeelsvereniging die écht leuke dingen organiseert. Ga je mee naar Praag, de Efteling of skiën?
Bedrijfsinformatie
Een grote IT dienstverlener.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.