Alkmaar is jouw podium. Van het groen in de wijken tot de grote infraprojecten in de stad: jij bent de regisseur die het onzichtbare werk van Stadswerk072 vertaalt naar impactvolle content. Met een scherp oog voor beeld en een vlotte pen geef jij de openbare ruimte van Alkmaar een gezicht.
Als Social Media & Content Specialist bij Stadswerk072 ben jij de drijvende kracht achter de online presentatie van de organisatie. Stadswerk072 zorgt ervoor dat Alkmaar schoon, heel en veilig blijft, en jij zorgt dat de rest van de stad dat ook ziet. Je beheert de volledige contentcyclus: van het opstellen van een strategische contentkalender tot het daadwerkelijk creëren van beeld en tekst.
Je schakelt moeiteloos tussen verschillende thema’s, zoals het maaiseizoen of grote onderhoudsprojecten. Jouw werkweek is een mix van strategie en executie; de ene dag analyseer je de engagement-rates in Coosto, de andere dag sta je met je laarzen in de modder om een indrukwekkende reel te schieten van een project in uitvoering. Je werkt nauw samen met het communicatieteam en de specialisten in de buitenruimte, waarbij je de nuchtere en betrokken identiteit van de organisatie bewaakt.
Jouw kerntaken:
- Ontwikkelen en beheren van de contentkalender voor Facebook, Instagram en LinkedIn.
- Creëren van high-end content (tekst, fotografie en video) met tools als Canva.
- Community management: jij bent de stem van Stadswerk072 en reageert proactief op interacties.
- Monitoren en analyseren van resultaten om de online strategie continu te optimaliseren.
- Samenwerken met externe bureaus en interne stakeholders voor arbeidsmarktcommunicatie.
Functie-eisen
- Aantoonbare ervaring in social media management en contentcreatie.
- Ruime ervaring met content-planningtools (bij voorkeur Coosto).
- Vaardigheid in visuele contentcreatie en beeldbewerking (Canva is een must, Adobe-pakket is een pré).
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, met een focus op short-copy voor social kanalen.
- Ervaring met het vertalen van complexe projecten naar begrijpelijke, publieksvriendelijke content.
Competenties
- Creativiteit: Je ziet een verhaal waar anderen slechts een trottoir zien en weet dit met visuele schwung te presenteren.
- Resultaatgerichtheid: Je stuurt op data en weet precies hoe je het bereik en de betrokkenheid kunt vergroten.
- Verbindend vermogen: Je stapt makkelijk af op collega’s in de uitvoering om de juiste input voor je content te verzamelen.
- Zelfstartersmentaliteit: Je wacht niet op instructies, maar signaleert kansen en pakt de regie over de online kanalen.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris conform schaal 9 volgens CAO gemeente
- Een contract van 16-02-2026 tot 17-08-2026 voor 20 uur per week
- Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 8,76% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
- 25 vakantiedagen + de optie om 6 extra dagen bij te kopen
- Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
- Flexibele feestdagen
- Een reiskostenvergoeding
- Diverse bonusregelingen
- De mogelijkheid om hybride te werken
- Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
- Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
- Een opleidingsbudget, coaching, een onboarding programma en onbeperkt toegang tot de Yacht Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
- Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
Bedrijfsinformatie
Wanneer je via Randstad Professional aan de slag gaat, word je onderdeel van een netwerk van gedreven professionals die gaan voor de beste resultaten. Randstad Professional verbindt de meest ambitieuze professionals met toonaangevende organisaties zoals Stadswerk072.
Bij Stadswerk072 kom je terecht in een organisatie die midden in de samenleving staat. Het team is nuchter, betrokken en trots op hun bijdrage aan de leefbaarheid van Alkmaar. Je krijgt de vrijheid om jouw visie op contentcreatie in de praktijk te brengen, ondersteund door de expertise en het netwerk van Randstad Professional.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.