Functieomschrijving
De beheerder riolering en water is o.a. verantwoordelijk voor:
- Het actueel houden van de beheergegevens in het beheersysteem en het verstrekken van beheergegevens aan in- en externen;
- Het kwalitatief beoordelen van inspectiegegevens, compleetheid van revisie, opleveringsgegevens van alle onderdelen in het riool- en watersysteem en het opstellen van maatregelplannen;
- Het (laten) opstellen van contracten en kostenramingen voor de uitvoering en het begeleiden (directievoering) van onderhoud- en inspectieplannen op het gebied van riolering en water;
- Het deelnemen in projectgroepen van grotere multidisciplinaire projecten om samen aan het projectresultaat te werken en daarbij het belang van riolering en water in het oog te houden;
- Het afhandelen van meldingen op het gebied van riolering en water afkomstig van inwoners, collega’s, aannemers en vanuit het telemetriesysteem;
- Een bijdrage leveren aan de financiële verantwoording van riolering en water.
Functie-eisen
Functie-eisen
- kennis van en ervaring met riool- en watersystemen
- sterk in het analyseren van data (uit bijv. het meet- en monitoringsprogramma);
- affiniteit met CAD/GIS systemen, zoals Autocad, GeoVisia en QGIS;
- iemand die van aanpakken weet en die zelfstandig kan werken, maar ook die op een goede, constructieve manier kan samenwerken met interne specialisten en kan werken in een platte, informele organisatie.
Arbeidsvoorwaarden
Functietitel: Beheerder water en riolering
Soort dienstverband: In loondienst via Yacht
Inschaling conform: CAO Gemeenten, schaal 9
Max. salaris (afhankelijk van kennis en ervaring): Max. € 5033,- obv 36 uur
Aantal uren per week: 24 - 36 uur
Startdatum: 23 februari 2026
Duur van de opdracht: 5 maanden
Graag ontvangen we een motivatiebrief en de geplande vakanties verwerkt in je cv
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.