UWV- PMO (Project Management Officer)
Bouw jij mee aan de toekomst van de dienstverlening bij het UWV?
Het UWV is volop in beweging. De 'Verandermotor' en de 'Operatie' slaan de handen ineen om onze cliënten nog beter van dienst te zijn. We staan aan de vooravond van een omvangrijke transitie. In mei start de overgangsfase en vanaf september gaan we de volle transitiefase in. Voor het team dat de regie voert over deze verandering, zoeken wij een proactieve PMO'er die rust brengt in de dynamiek en zorgt dat de structuur staat als een huis.
Wat ga je doen als PMO (Project Management Officer)?
In deze rol ben je de rechterhand van het transitieteam. Jij bent niet alleen degene die de planning bewaakt, maar je bent de antenne die signaleert wanneer we uit de pas lopen. Je beweegt je soepel door een krachtenveld van divisiedirecteuren en de Raad van Bestuur.
Je belangrijkste verantwoordelijkheden als PMO (Project Management Officer):
- Planning & Voortgang: Je stuurt proactief op mijlpalen. Je ziet knelpunten voordat ze ontstaan en komt direct met verbetervoorstellen.
- Ondersteuning Transitieteam: Jij faciliteert het team zodat zij zich kunnen focussen op de inhoud. Je bereidt overleggen voor en bewaakt de actiepunten.
- Informatiebeheer: Je bent de 'owner' van onze Sharepoint-omgeving. Je borgt dat alle cruciale documentatie van de transitie toegankelijk, actueel en volledig is.
Functie-eisen
Wij zoeken een professional die floreert in een omgeving waar belangen soms uiteenlopen. Je bent organisatiesensitief, maar verliest het einddoel nooit uit het oog.
- Ervaring: Je hebt ruime ervaring met projectbeheersing, planning en voortgangsbewaking.
- Competenties: Je bent zelfstandig en kunt snel schakelen. "Proactief" is jouw tweede naam; je wacht niet af, maar pakt de regie.
- Affiniteit: Bij voorkeur heb je eerder gewerkt binnen complexe organisatorische ontwikkeltrajecten of verandertrajecten bij de overheid.
- Vaardigheden: Je bent een expert in SharePoint en weet hoe je structuur aanbrengt in grote hoeveelheden informatie.
Factoren die de opdracht complex maken:
Het betreft een organisatie ontwikkeltraject in een complex stakeholderveld. Er wordt nauw samengewerkt met alle directeuren van de divisies en de RvB. Daarin spelen verschillende belangen en worden er constant afwegingen gemaakt.
Arbeidsvoorwaarden
Functie: PMO (Project Management Officer)
Startdatum: z.s.m
Einddatum: 31-12-2026
Aantal uren week: 32-40 uur
Inschaling: UWV CAO schaal 9, salarisrange 4470E-6090E
Terugkoppeling en gesprekken week 8 & 9
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.