Je gaat aan de slag in het team Handhaving, Ondermijning en APV, een collegiaal team van drie juristen dat nauw samenwerkt met collega's van de Omgevingswet. Je bent verantwoordelijk voor de gehele primaire besluitvorming: van het eerste voornemen tot de uiteindelijke effectuering, zoals invorderingsbeschikkingen. Omdat bezwaar en beroep elders zijn belegd, ligt jouw volledige focus op een slagvaardige uitvoering en advisering.
Werkzaamheden
- Besluitvorming: Je stelt handhavingsbesluiten op, beoordeelt motiveringen en bereidt bestuurlijke sancties voor.
- Advisering & Sparren: Je bent het aanspreekpunt voor collega's van VTH en andere afdelingen over juridische kwesties binnen de APV, horeca en bijzondere wetten.
- Maatwerk: Je onderzoekt de juridische grenzen om tot passende oplossingen te komen en neemt betrokkenen mee in dit proces.
- Netwerken: Je onderhoudt contacten met burgers en externe partners zoals de politie in de stad en regio.
Functie-eisen
- Een afgeronde juridische HBO- of WO-opleiding.
- Enkele jaren relevante werkervaring met de APV, Bijzondere wetten, Horeca en Ondermijning.
- Aantoonbare ervaring met werken binnen een gemeentelijke organisatie.
Competenties
- Bestuurlijke sensitiviteit: Je begrijpt de politieke en maatschappelijke gevoeligheden van je dossiers.
- Stressbestendigheid: Je kunt goed functioneren onder druk.
- Oordeelsvorming: Je maakt een zorgvuldige afweging tussen strikte kaders en benodigd maatwerk.
Wensen - Je bent op de hoogte van actuele jurisprudentie en handhavingswetten.
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je bent doortastend, resultaatgericht en in staat om zaken daadwerkelijk af te ronden.
Arbeidsvoorwaarden
Wij verwelkomen jou graag bij Yacht voor deze opdracht om ingezet te worden voor jouw expertise en toegevoegde waarde bij de gemeente.
- Een salaris tussen de € 3.700,- en € 5.500,- per maand o.b.v. 36 uur (inschaling op basis van kennis en ervaring)
- Een contract voor de duur van de opdracht voor 24, 28 of 32 uur per week
- Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
- 25 vakantiedagen + de optie om 6 extra dagen bij te kopen
- Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
- Flexibele feestdagen
- Een reiskostenvergoeding (OV 100% of auto EUR 0,23 p/km)
- Diverse bonusregelingen
- De mogelijkheid om hybride te werken
- Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
- Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
- Een opleidingsbudget, coaching, een onboarding programma en onbeperkt toegang tot de Yacht Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
- Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
Bedrijfsinformatie
Bij Randstad Professional | Yacht gaat het om expertise en het oplossen van organisatie-uitdagingen. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor de inhoud van de opdracht, maar in toenemende mate ook voor het proces en het eindresultaat. Je werkt aan inhoudelijk uitdagende en strategische vraagstukken, waarbij je meedenkt over het doel, de aanpak en het gewenste resultaat. Je krijgt meer autonomie en de kans om te groeien in verantwoordelijkheid en ondernemerschap, met ondersteuning van een commercieel manager of een senior consultant van Yacht.
Het werken bij/via Randstad Professional | Yacht biedt jou een versnelde ontwikkeling en een duidelijk loopbaanperspectief. Je bouwt mee aan een steeds uitdagender portfolio en vergroot jouw eigen marktwaarde. Je wordt onderdeel van een hechte community en je valt onder de eigen arbeidsvoorwaardenregeling van Randstad Professional | Yacht, wat voordelen biedt zoals een vast maandelijks salaris en een duidelijk pakket aan aanvullende arbeidsvoorwaarden.
Als Randstad Professional | Yacht concentreren we ons op opdrachten die dicht bij onze bestaande expertise liggen. Per opdracht spreken we met de organisatie af wat het gewenste doel van de opdracht is en welke inspanning nodig is om daar te komen.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.