We zijn op zoek naar een medior/senior tester die energie krijgt van kwaliteit, innovatie en samenwerking.
Ben jij een kwaliteitsgerichte professional die zich helemaal thuis voelt in de wereld van testautomatisering? We zoeken een collega met ruime ervaring in Java en Selenium, maar die tevens de ambitie heeft om de overstap te maken naar TypeScript en Playwright. Samen met je directe testcollega speel je een cruciale rol in het moderniseren van onze testsuites door bestaande projecten om te zetten naar Playwright. Je schrijft hoogwaardige, geautomatiseerde UI-testen voor zowel nieuwe als verbeterde functionaliteiten en neemt hierin de volledige verantwoordelijkheid voor je werk. Daarbij kijken we uit naar iemand die kritisch meedenkt over het optimaliseren van processen en die open, helder en met de nodige humor communiceert binnen het team.
Bij ons werk je aan een divers en maatschappelijk relevant applicatielandschap. Ons portfolio varieert van het faciliteren van initiatieven voor nieuwe scholen en het verstrekken van openbare bekostigingsgegevens tot het beheer van e-formulieren en complexe M2M-koppelingen via de Outputmanager. We staan bovendien niet stil: in 2026 breiden we onze dienstverlening verder uit door het Initiatievenoverzicht en de applicatie Mijn Ouderverklaringen onder onze hoede te nemen. Deze variëteit aan systemen zorgt voor een dynamische werkomgeving waarin geen enkele dag hetzelfde is.
Wij bieden een werkomgeving met een gezonde balans tussen vrijheid en verantwoordelijkheid. Je krijgt volop de ruimte om je eigen testaanpak vorm te geven en jezelf te ontwikkelen, bijvoorbeeld door T-shaped te werken en mee te kijken buiten de traditionele kaders van je rol. De werkzaamheden zijn zeer afwisselend: van uitdagende backend-architectuur tot moderne frontend-nieuwbouw en essentieel onderhoud. Bij ons krijg je de kans om echt impact te maken, nieuwe technologieën uit te proberen en mee te groeien met de technologische vernieuwingen binnen onze organisatie.
Achtergrond opdracht
Team Zakelijke Klant is een jong en enthousiast team dat is ontstaan uit een afsplitsing van Zakelijke Diensten. Voorheen vielen we onder SEK, maar inmiddels onder Onderwijsinstellingen (OI), zodat we dichter bij de business staan. Doordat onze PO en FB goed bekend zijn met OI (Den Haag), zijn de lijnen nu kort en de samenwerking beter. We werken vanuit Groningen, op de 15e verdieping.
Teamdynamiek vinden we belangrijk. We streven naar een open en eerlijke cultuur waarin iedereen zichzelf kan zijn. Er is ruimte om te zeggen wat je denkt, we helpen elkaar waar nodig en tillen samen het team naar een hoger niveau.
Onze kantoordagen zijn maandag en donderdag. Het team bestaat uit drie ontwikkelaars, twee testers, een OPS’er, FO’er en FB’er. We ontwikkelen voornamelijk frontendapplicaties voor de zakelijke klant. Deze worden gebruikt binnen het zakelijke portaal, het openbaar portaal en het medewerkersportaal.
Bij ons krijg je de ruimte om te groeien, te experimenteren en écht invloed te hebben op wat we ontwikkelen. We geloven in eigenaarschap, samenwerking en plezier in je werk. Samen maken we het verschil voor onze zakelijke klanten én voor elkaar
Functie-eisen
- HBO werk- en denk niveau
- ISTQB of Tmap next gecertificeerd
- Recente werkervaring met geautomatiseerd testen
- Werkervaring met geautomatiseerd testen middels Java - 3jr
- Relevante werkervaring in een Agile / Scrum omgeving - 3jr
Nice to have
- Recente werkervaring met Cypress en/of Playwright
- Werkervaring met Cucumber
- Communicatief vaardig
- Je durft initiatief te nemen, lijnen uit te zetten en daarmee verder te kijken dan alleen de testtaken.
Competenties
- Je bent eigenzinnig, denkt graag mee met allerhande team- en ontwikkelprocessen en handelt pro-actief.
- Je bent leergierig en je hebt de moed om snel zelfstandig taken op te pakken.
- Je vindt het leuk om met anderen samen te werken en uitleg te geven over je werk.
- Je durft verder te kijken dan alleen de testtaken.
Arbeidsvoorwaarden
- Een uitstekend salaris;
- Een contract voor de duur van de opdracht, waarbij we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;
- Een dertiende maandsalaris of vergelijkbare bonusregeling;
- 8,33% vakantiegeld;
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
- Een aantrekkelijke Pensioen Plus regeling.
Overige arbeidsvoorwaarden:
- Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
- Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten;
- Opleidingen via de Randstad Digital Academy mét erkende certificaten;
- Referral bonussen tot maximaal € 1.500,- ;
- Collectieve voordelen op verzekeringen en personeelsvoordeelwinkel;
- Vast HR aanspreekpunt en persoonlijke begeleiding door een talentmanager;
- Kennis- & netwerkevents afgestemd op expertise binnen het vakgebied IT en jouw carrièreontwikkeling.
Deze opdracht staat ook open voor doorleen (leveranciers). ZZP is niet toegestaan. Ben je zzp'er en sta je open voor een projectcontract? We gaan graag met je in gesprek!
Bedrijfsinformatie
DUO verzorgt als uitvoeringsorganisatie, zijnde onderdeel van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap de uitvoering van complexe wet- en regelgeving en heeft een uitgebreid dienstenpakket. DUO financiert en informeert onderwijsdeelnemers en onderwijsinstellingen. Voor verdere informatie zie www.duo.nl
Werken bij Yacht
Zou jij het naast de uitdaging leuk vinden om bij andere opdrachtgevers van YACHT IT aan de slag te gaan? Wellicht dat de baan als interim professional dan iets voor jou is? In dat geval zullen we niet alleen een gesprek met je voeren over deze opdracht, maar zullen we je bij geschiktheid voor de rol van interim professional meer zekerheid bieden dan deze opdracht en je een vast contract bieden bij YACHT IT. Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Daarbij hoort een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder toegang tot de YACHT academy en een reiskostenvergoeding of lease auto.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.