De adviseur Participatiewet vervult een verbindende en inhoudelijk sturende rol binnen het team Participatiewet. De opdracht is gericht op het versterken van de kwaliteit van de uitvoering, het ondersteunen en coachen van klantmanagers (rechtmatigheid en doelmatigheid), het borgen en verbeteren van werkprocessen en het verbinden van uitvoering, beleid en samenwerkingspartners.
Opdracht en werkzaamheden
1. Coördinatie en coaching
- Vervullen van een coachende en inhoudelijke rol richting klantmanagers.
- Voeren van caseloadgesprekken met medewerkers (12 FTE) van het team.
- Organiseren en voorzitten van overleggen met klantmanagers.
- Deelnemen aan het adviseursoverleg Sociaal Domein.
2. Kwaliteit
- Meedenken en adviseren bij (complexe) casuïstiek.
- Uitvoeren van steekproeven op rapportages en beschikkingen.
- Volgen, bijhouden en duiden van landelijke ontwikkelingen, waaronder nieuwsbrieven en jurisprudentie.
- Aanpassen en actualiseren van rapportages, beschikkingen en werkinstructies bij wijzigingen in beleid en wetgeving.
- Signaleren, analyseren en rapporteren van knelpunten in de uitvoering.
3. Werkprocessen en data
- Monitoren van werkprocessen, werkvoorraden en afgehandelde werkprocessen en hier actief op sturen.
- Uitvoeren van datacontroles en afstemming ten behoeve van managementinformatie.
- Bijdragen aan de ontwikkeling en doorontwikkeling van dashboards.
4. Samenwerking
- Afstemmen en overleggen met beleidsadviseurs van de gemeenten over actuele ontwikkelingen.
- Organiseren van en deelnemen aan periodieke overleggen met partners
- Fungeren als aanspreekpunt voor samenwerkingspartners
5. Projecten, ontwikkeling en aanbestedingen
- Regie voeren op en organiseren van re-integratieprojecten.
- Vervullen van een adviserende rol bij aanbestedingen.
Aan het einde van de opdracht is bereikt dat:
- de kwaliteit en rechtmatigheid van de uitvoering van de Participatiewet is geborgd;
- klantmanagers inhoudelijk zijn ondersteund en goed zijn toegerust voor hun werkzaamheden;
- werkprocessen inzichtelijk zijn, actief worden gemonitord en waar nodig zijn bijgesteld/verbeterd;
- rapportages, beschikkingen en werkinstructies actueel en consistent zijn;
- samenwerking met beleid en externe partners effectief is;
- projecten, aanbestedingen en re-integratieactiviteiten beheerst en inhoudelijk goed zijn uitgevoerd.
Functie-eisen
- Je beschikt over minimaal hbo-werk- en denkniveau.
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring binnen de Participatiewet , op uitvoerend en/of beleidsmatig niveau.
- Je hebt ruime en actuele kennis van de Participatiewet en overige relevante wet- en regelgeving.
- Je hebt kennis van S4SD.
- Je beschikt over uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden en weet makkelijk verbinding te maken met verschillende doelgroepen.
- Je hebt coachende kwaliteiten en bent in staat klantmanagers te begeleiden en te ondersteunen in hun werk.
- Je kunt uitstekend zelfstandig werken, neemt initiatief en bent in staat weloverwogen keuzes te maken en deze helder te motiveren.
Arbeidsvoorwaarden
Wij verwelkomen jou graag bij Yacht voor deze opdracht om ingezet te worden voor jouw expertise en toegevoegde waarde bij de gemeente.
- Een salaris tussen de € 3.700,- en € 5.500,- per maand o.b.v. 36 uur (inschaling op basis van kennis en ervaring)
- Een contract voor de duur van de opdracht voor 28 uur per week, start zsm tot minimaal 1 september 2026
- Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
- 25 vakantiedagen + de optie om 6 extra dagen bij te kopen
- Flexibele feestdagen
- Een reiskostenvergoeding (OV 100% of auto EUR 0,23 p/km)
- Diverse bonusregelingen
- De mogelijkheid om hybride te werken
- Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
- Extra vergoedingen voor internet & telefoon
- Een opleidingsbudget, coaching, een onboarding programma en onbeperkt toegang tot de Yacht Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
- Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
Sluitingsdatum vacature: 09/02 10:00 uur
Bedrijfsinformatie
Bij Randstad Professional | Yacht gaat het om expertise en het oplossen van organisatie-uitdagingen. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor de inhoud van de opdracht, maar in toenemende mate ook voor het proces en het eindresultaat. Je werkt aan inhoudelijk uitdagende en strategische vraagstukken, waarbij je meedenkt over het doel, de aanpak en het gewenste resultaat. Je krijgt meer autonomie en de kans om te groeien in verantwoordelijkheid en ondernemerschap, met ondersteuning van een commercieel manager of een senior consultant van Yacht.
Het werken bij/via Randstad Professional | Yacht biedt jou een versnelde ontwikkeling en een duidelijk loopbaanperspectief. Je bouwt mee aan een steeds uitdagender portfolio en vergroot jouw eigen marktwaarde. Je wordt onderdeel van een hechte community en je valt onder de eigen arbeidsvoorwaardenregeling van Randstad Professional | Yacht, wat voordelen biedt zoals een vast maandelijks salaris en een duidelijk pakket aan aanvullende arbeidsvoorwaarden.
Als Randstad Professional | Yacht concentreren we ons op opdrachten die dicht bij onze bestaande expertise liggen. Per opdracht spreken we met de organisatie af wat het gewenste doel van de opdracht is en welke inspanning nodig is om daar te komen.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.