Binnen het domein Hardware, Virtualisatie en Storage (HVS) bij de gemeente Den Haag werk jij aan een stabiele fundering voor de digitale dienstverlening. De focus ligt hierbij op het beheer van de on-premise omgeving, terwijl je nauw samenwerkt met het Cloud-domein om de ambitieuze transitie naar een hybride omgeving te realiseren.
Als Medewerker HVS ben je verantwoordelijk voor het dagelijkse onderhoud van het virtuele en fysieke serverpark. Je voert diepgaand onderzoek en analyses uit naar incidenten en problemen op het gebied van virtualisatie en hardware. Je stelt rapportages op en neemt proactieve maatregelen om herhaling te voorkomen. In deze rol krijg je de vrijheid om out-of-the-box mee te denken over innovaties en de nieuwste technologische ontwikkelingen. Samen met je Agile team bewaak je drie fundamentele pijlers: applicaties, data-opslag/back-up en redundantie.
Functie-eisen
- Must-haves (Harde eisen):Aantoonbare specialisatie in en ervaring met Virtualisatie binnen een enterprise omgeving.
- Ervaring met het proactief beheren en bewaken van fysieke en virtuele servers.
- Kennis van en ervaring met Agile-werkmethodieken.
- Beschikbaar voor minimaal 32 tot maximaal 36 uur per week.
- Minimaal mbo werk- en denkniveau;
- Minimaal 3 jaar ervaring in het betreffende vakgebied;
- Kennis en ervaring met VMware (versie 7 of hoger) en Vrealize is een must;
- Kennis en ervaring met Citrix VDI omgevingen is een pre;K
- Kennis en ervaring met Hitachi Storage omgevingen (SAN, HNAS en HCP) is een pre;
- Kennis en ervaring met Hitachi UCP Platform Server Hardware is een pre.
- Nice-to-haves (Wensen):Ervaring met storage-oplossingen, back-up systemen en redundancy-vraagstukken.
- Affiniteit met of ervaring in hybride Cloud-transities.
- Een sterke focus op incidentoplossing en root-cause analyse.
Competenties
Om succesvol te zijn in deze rol binnen de gemeente Den Haag, beschik je over de volgende vijf competenties:
- Analytisch vermogen: Je doorgrondt complexe incidenten door gedegen onderzoek en rapportage.
- Innovatiekracht: Je denkt out-of-the-box en durft vernieuwende oplossingen voor te stellen.
- Resultaatgerichtheid: Je richt je op het proactief voorkomen van incidenten en het verbeteren van de dienstverlening.
- Samenwerken: Je werkt effectief in een Agile-team en zoekt de verbinding met andere domeinen zoals Cloud.
- Kwaliteitsgerichtheid: Je hebt continue focus op de fundamentele infrastructuur-componenten die de basis vormen voor de gemeentelijke diensten.
Arbeidsvoorwaarden
Bij Randstad Digital bieden we je een uitstekend pakket om jouw carrière een boost te geven:
- Een uitstekend salaris met een dertiende maandsalaris of bonusregeling.
- Contract voor de duur van de opdracht, met de intentie tot een vast dienstverband.
- 8,33% vakantiegeld en 25 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur).
- Een aantrekkelijke Pensioen Plus regeling.
- Reiskosten- en thuiswerkvergoeding, inclusief €750,- netto voor jouw thuiswerkplek.
- Onbeperkte toegang tot opleidingen via de Randstad Digital Academy.
- Persoonlijke begeleiding door een talentmanager en toegang tot exclusieve kennis-events.
Bedrijfsinformatie
De gemeente Den Haag is een moderne werkgever die midden in de samenleving staat. Met de ambitie om binnen enkele jaren volledig naar de Cloud te migreren, bevindt de IT-organisatie zich in een dynamische transitie. Je gaat aan de slag op de locatie Leyweg 813 in een team dat stabiliteit combineert met innovatie. Als onderdeel van Randstad Digital profiteer je van ons uitgebreide IT-netwerk terwijl je direct impact maakt op de digitale infrastructuur van een van de grootste steden van Nederland.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.